公司简介
立核能基石,创能源新篇
上海核工程研究设计院股份有限公司是国家电投集团所属二级单位,深耕核能领域55年,主要从事核能研发设计、工程总承包和运维技术服务,牵头实施“大型先进压水堆核电站”国家科技重大专项,发起组建“国和一号”现代产业链联盟,牵引产业创新发展。自主设计大陆首座商用核电站——秦山核电;建成世界首批AP1000三代核电自主化依托项目;成功研发“国和一号”非能动压水堆核电型号;打造2个国家级科技创新平台;两次获评国务院国资委“科改企业”标杆;协同上海市实施先进核能基础研究“探索者计划”。
投递方式
方式:线上投递
方式:线上投递
招聘要求
岗位信息
共 1 类申请流程
薪酬福利
筑梦想平台,育栋梁之才
具有市场竞争优势的新酬收入:博士年综合收入32 - 40万元;硕士年综合收入20 - 35万元;本科年综合收入16万元起。提供全面充分保障的福利项目:核心保障(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、公积金、补充公积金、企业年金、补充医疗保险);身心平衡(员工餐厅及餐费补贴、员工体检、员工疗养、健身房、心灵驿站,带薪年假递延计划、探亲假期);暖心支持(应届生、留学生、人才引进落户,政府人才租房补贴、政府公租房、员工住房补贴、优才补贴)。
专精育菁英,实战炼真金
人才特区(科技人才培养工程):畅通的职业发展通道(“青年科学家培养计划”-加速成长;高层次专家担任帮带导师-保驾护航;新员工三年接续培养体系-筑基赋能;技术&管理双通道发展-价值共生;担任“领域-学科-专业”带头人-技术深耕;担任各级专家领军工程师-统筹全局;担任型号、系统总设计师-战略核心)。科技培优计划:面向理工类优秀高潜毕业生,培养科技攻关战略人才,通过适应融入期、专业学习期、深化研究期、考察验收期,快速成长为青年科技带头人。健全的人才激励机制:科研经费 “包干制”;高精尖人才 薪酬特区;“1+M+X” 奖励体系;课题负责人 授权机制;揭榜挂帅 奖励机制;科技成果 转化激励。
