公司简介
桂冠电力简介
桂冠电力成立于1992年9月，2000年3月在上海证券交易所A股上市，是中国大唐集团有限公司五家上市公司之一，盈利能力在集团名列前茅，是全国第一家以股份制形式筹集资金进行大中型水电站建设的企业，也是广西市值最大的上市公司、广西装机规模最大的发电企业。公司资产布局从发轫广西逐步扩展到全国7个省区，电源类型从单一水电逐步发展到水、火、风、光、储多能互补格局。截至2025年6月底，桂冠电力资产总额505.57亿元，公司在役装机容量1,417.77万千瓦，其中水电装机1,024.04万千瓦；火电装机133.00万千瓦；风电装机94.47万千瓦，光伏装机166.26万千瓦，清洁能源比重达90.62%，平均每年绿色发电量近350亿千瓦时。公司2023 - 2024年荣获国资委“双百企业”专项考核“优秀”评级，连续2年荣获上海证券交易所信息披露综合评价A级，连续2年蝉联中国上市公司协会“董事会优秀实践案例”，获得中国上市公司协会“文化建设最佳实践案例”“业绩说明会最佳实践案例”，实现广西壮族自治区乡村振兴评级“六连好”，2017年至今连续保持“全国文明单位”。
我们的目标
立足广西 面向全国 辐射东盟
企业文化
企业使命：提供绿色能源 点亮美好生活；企业愿景：打造“绿色低碳、多能互补、高效协同、数字智慧”的世界一流能源供应商，成为美丽中国建设的领军企业；企业价值观：惟实惟新 共创共享；企业精神：同心聚力 追求卓越；经营理念：价值优先 绿色为要，创新制胜 合作共赢；管理理念：集团化管控 产业化经营，精益化管理 持续化提升；人才理念：以奋斗者为本 让奋斗者出彩；安全理念：生命至上 安全第一；廉洁理念：正心正行 干净干事；员工行为准则：爱国爱企 守法合规，敬业担当 高效协同。
投递方式
方式：线上投递
招聘要求
岗位信息
共 2 类申请流程
薪酬福利
员工通道与薪酬福利
多元的职业发展通道：管理、技术、技能职业发展三通道，纵向贯通、横向融通；畅通的岗位晋升渠道：管理人员实行公开竞聘，打破年龄工龄、职称、学历等限制，实行项目经理“揭榜挂帅”机制；薪酬：具有一定竞争力的薪酬；七险：养老、失业、工伤、生育、医疗保险，雇主险、补充医疗；二金：住房公积金、企业年金；福利：住宿、餐补、通勤车、劳动保护，体检、工会福利等；休期：法定节假日、带薪年休假、探亲假、婚假，产假、护理假、陪护假、育儿假等。