公司简介
招聘依据
根据我县教育事业发展需要,按照《中共四川省委办公厅四川省人民政府办公厅关于印发四川省鼓励引导人才向基层流动十条措施的通知》(川委办〔2019〕3号)、《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(川人社规〔2024〕3号)等规定,按照“公开、平等、竞争、择优”原则开展招聘。
投递方式
校招
方式:线下宣讲会
校招
方式:线上投递
招聘要求
招聘对象
2026年应届毕业生其他符合条件人员
招聘要求说明
1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行,遵纪守法,爱岗敬业,事业心和责任感强。2.身体健康,体检合格,具备适应岗位要求的身体条件。3.具备本公告招聘岗位要求的报考条件(详见附件1)。其中:报考者本人有效毕业证所载学历和有效学位证上的学位,应与拟报考岗位的“学历”和“学位”资格要求两栏分别相符;“专业名称”资格要求以毕业证书或学位证书记载专业名称为准。资格证书以实际取得的有效证书为准。国(境)外留学人员报考的,应出具教育部留学服务中心学历学位认证证书。以上条件不符者,请勿报考,否则取消报考或聘用资格,责任由报考人员自负。4.年龄:符合附件1确定的年龄条件。出生日期以有效居民身份证记载为准,年龄计算截至2025年11月21日(不含)。5.截至资格审查时,报名人员如系古蔺县外机关事业单位正式占编人员的,须提供所在单位、主管部门及组织人社部门同意报考函(附件3)。其中,委培、定向毕业生,还须原委培、定向单位出具同意报考的手续。6.应当符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令第6号)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)明确的相关回避规定。凡有下列情形之一的人员不得报考:1.受过各类刑事处罚的人员;2.被开除公职的人员;3.被开除中国共产党党籍的人员;4.尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员;5.最高人民法院公布的失信被执行人,国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员,其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员;6.按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员;7.尚处于国家和我省规定的最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员;8.古蔺县事业单位正式在编人员;9.现役军人,在读的非2026年应届毕业生,法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
岗位信息
共 1 类申请流程
1网络报名→2现场资格审查→3组织考核→4体检及心理测试→5考察→6公示与聘用
薪酬福利
最低服务年限保障
拟聘用人员一经聘用后,在古蔺县的最低服务年限不低于5年(含试用期)。
面试题目
暂无面试题
