公司简介
企业地位
世界500强企业,前身系中国人民解放军铁道兵第四师,组建于1947年,千亿量级产业集团,中国铁建头部企业,行业一流综合建筑产业集团、基础设施投资商、城市运营服务商、产业投资商,大盾构品牌领军行业,引领行业发展,八特十甲资质企业
业务范围
业务覆盖规划设计咨询、投资运营、工程承包、工业制造、房地产开发、物资贸易、运维维修等产业,是具有投资运全产业链服务能力的大型企业;工程承包业务包括铁路、公路、房建、市政、轨道交通、机场、港口航道、矿山、其他工程;有三大优势(大直径盾构、建筑工业化、检验检测+);十大战新产业(智慧物流、乡村振兴、新能源、绿色环保、新材料、装备制造、城市运营、地下空间、工程病害治理、数字科技);海外业务承建27个国家的基础设施,合同总额近千亿元,在援外市场形成品牌优势
科研平台
两站、四院、一会、一室:院士专家工作站、博士后科研工作站、坝道工程医院中铁十四局分院、大盾构与地下空间科技发展研究院、中国岩石力学与工程学会水工隧洞工程技术分会、中国铁建水下隧道工程实验室、地下工程智能建养技术研究院、盾构前沿技术研究院
组织架构
18家子分公司,15个综合及专业区域总部,1家设计院
投递方式
方式:线上投递
招聘要求
岗位信息
共 1 类薪酬福利
培养计划
入职后纳入新员工培养体系,定期考核晋升,在3 - 5年内,将优秀新员工培养为项目中层、高层管理者或公司总部业务、技术骨干;包括入职培训、职业生涯规划、导师带徒(双导师)、专家带徒、轮岗培训、业务及综合素质培训、研讨课、挂职锻炼
职业发展通道
根据专业技术、能力趋向、个人喜好确定发展方向,使自己的职业规划目标与企业发展规划目标一致,通过自身知识、经验、能力的不断提升和业绩积累,获得更高的发展空间
实力薪酬
综合年薪10 - 20万;重点院校应届生签约后即发放助学基金1 - 5万元;除规定五险一金外,单位还为职工缴纳企业年金、补充医疗金、大额医疗金、小额医疗金;有流动津贴、出差津贴、海外补贴、高原地区补贴、安全考核津贴、专家津贴、职(执)业资格津贴、通讯补贴、交通补贴、职业技能补贴、餐补等;有考核奖、安全奖、创效奖、先进奖、信用评价奖、新闻报道奖等;技术专家每月额外发放3500 - 10000元;通过集团所需执业资格考试可获得1 - 15万元一次性奖励和1000 - 10000元的月度津贴
惊喜福利
30天综合带薪假期;法定节假日;玫瑰之约;年度体检;节日关怀;社团组织;免费食宿;主题活动;解决落户;单位建房优惠
