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人力资源；工商管理；企业管理；经济管理类

本科及以上学历；了解人力资源相关知识；具有良好的职业道德，责任心强，原则性强；能熟练运用office办公自动化软件，有一定的图表制作技能；熟悉绩效管理体系构建、绩效考评、绩效面谈、绩效改善的一般流程。