四川省人力资源和社会保障厅

本次公务员考录主要特点

突出政治标准：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将政治标准和政治要求贯穿招录全过程各方面。考试环节突出公务员政治属性，行政职业能力测验科目单独设置“政治理论”部分，重点测查用党的创新理论指导分析和解决问题的能力；考察环节全面了解考生的德、能、勤、绩、廉，重点了解政治素质、道德品行、遵纪守法等方面情况。严格把好新录用人员政治关，对政治上不合格的坚决不予录用。突出中心大局：按照实施渐进式延迟法定退休年龄有关政策要求，根据公务员录用有关规定，对公务员招录年龄条件作了适当放宽调整。深挖省市县乡四级机关空缺编制资源，充分发挥党政机关促进就业示范作用。继续做好招录高校毕业生工作，本次考录95%以上的名额高校应届毕业生可报考，仅“四级联考”和基层选调生招录就有3000余个名额专招高校应届毕业生。突出基层导向：坚持充实和稳定基层力量，推动录用政策、录用计划向基层一线倾斜，差异化采用降低学历条件、降低开考比例等艰苦边远地区倾斜政策，多措并举鼓励引导优秀人才向基层一线流动。本次县乡机关考录计划超1.1万余名、占总计划的九成多，其中，基层选调生招录、定向招考职位全部分布在县乡机关，“四级联考”招录计划县乡机关占比超九成。