公司简介
一、企业简介
西安图为电气技术有限公司成立于2016年，是一家专注于电能双向变换系统研发、制造与交付的国家级专精特新“小巨人”企业。我们的主要产品包括：• 锂电池化成与测试双向电源模块• 中大型储能双向电源模块• 小型储能双向电源模块• 户用储能双向电源模块企业由来自华为、艾默生等知名企业的资深技术团队创立，具备完整自主知识产权体系，截至目前：• 已获授权专利108项，含发明专利49项，拥有11项软件著作权；• 年营收连续多年保持高速增长。（二）全球视野·战略布局……（此处省略部分内容，仅保留结构，实际应完整对应原文分段）
投递方式
方式：线上投递
招聘要求
岗位信息
共 4 类薪酬福利
薪酬体系
•构成：基本工资+交通补贴+年终奖，另有调休假、加班费、出差补贴、销售岗位绩效奖金等。全面的奖金计划：丰厚的年终奖、年度调薪、项目奖、知识产权激励奖等。完善的福利制度：六险一金(全额基数)、法定假期、带薪年假、考试假、节日礼品、三甲体检、年度旅游、文体活动经费、停车位、园区食堂、下午茶、生日礼、结婚生育礼金、住院慰问、人才补贴、弹性工作制等。丰富的企业活动：羽毛球、篮球、桌游等各类文体娱乐活动，下班健身、年会、团建、节日活动等。舒适的办公环境：五层独栋、独立售后服务中心、开放式工位、休闲桌游区、健身房、淋浴室、咖啡机、零食柜等。友善的企业氛围：图为倡导自由、真诚、开放、分享、平等、包容、年轻化、多元化的企业氛围。
培养方式
1、导师制度：所有入职新员工，均配备一名导师。导师由资深工程师及专家组成，辅以导师培养体系，帮助导师持续成长，从而更好地辅导新员工，帮助新员工能迅速适应工作。2、应届生专属培养体系：为应届生打造专属培养体系：“为”来之星成长计划，于入职前开启岗前培训计划，入职后持续打造为期六个月的全方位培训培养体系，包含入职欢迎会，团建拓展，读书交流会，企业文化工作坊，导师持续辅导，月度沟通，新员工交流会，职业素养培训，产品业务专题培训，新员工专业技术培训，新员工成长激励机制等。3、完备的培训体系：• 入职引导培训：应知应会培训、企业文化、产品介绍、图为研发流程及规范、职业化素养等；• 全员必修课培训：职业健康安全培训、质量与环境管理意识、信息安全、客户服务意识、产品制造相关过程，客户服务相关流程等培训；• 管理制度培训：考勤及休假制度、财务报销制度、信息安全规范制度等；• 专业技术培训：包括技术基础类、技术进阶类、仪器使用方法类、产品类、实操类全体系培训，并组织技术专题交流会等，帮助新人迅速提升专业技能，开拓视野，迅速成长；• 建立知识库：建立公司经验案例、技术模板等知识库，为员工持续性学习提供平台；• 证书获得激励制度：考取技术/外语/计算机/管理等职称类证书，可享受考试假，鼓励新人参加职称评定。4、【管理+技术】双通道人才发展体系：• 管理路径：储备干部、项目经理、团队管理、经营管理；• 技术路径：初级工程师、中级工程师(进阶初级导师团队)、高级工程师(进阶中级导师团队)、专家和高级专家，同对应级别管理岗位享受同等待遇。