公司简介
京锐之师 顶峰相见
京师哈尔滨正式启动2026人才赋能计划
立足冰城 汇聚英才 | 北京市京师（哈尔滨）律师事务所简介
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投递方式
社招
方式：线上投递
招聘要求
招聘对象
2026届毕业生
招聘专业
法学
招聘要求说明
符合对应岗位要求的法学相关专业人员
岗位信息
共 1 类薪酬福利
案源支持
律所会整合一部分公共案源，并将其分配给律所内的律师。
专业培训
律所会根据律师的实际需求，组织各类专业培训活动，这有助于律师不断更新知识结构，提升专业素养和业务能力，更好地为客户提供优质的法律服务。
新人礼包
对于新加入律所的律师，律所会准备新人礼包。表达律所对新人的欢迎和关怀，帮助新人更快地融入律所的工作环境。
完善的晋升通道
明确的晋升通道为律师提供了清晰的职业发展方向和目标，律师可以根据晋升标准有针对性地进行自我提升和发展，追求更高的职业成就。
办公支持
律所为律师提供威科先行会员和企查查会员等办公资源支持。节省查找资料的时间和精力，提高办案效率和质量，从而更好地为客户提供法律服务和风险防范建议。
节日福利
在重要的节日期间，律所会为律师发放节日福利。这体现了律所对律师的关心和关爱，让律师感受到律所的温暖和人文关怀，提高律师的工作满意度和幸福感。
生日会
律所每季度为过生日的律师举办生日会。生日会不仅是庆祝生日的活动，更是增进律师之间感情交流、增强团队凝聚力的机会，营造温馨和谐的律所文化氛围。
团建活动
律所会不定期组织各种团队建设活动，如户外拓展、文化旅游等。这些活动在促进律师之间的沟通与交流，增强团队合作精神和协作能力，缓解工作压力，营造积极向上的工作氛围。
娱乐设施
律所内设置了一定的娱乐设施，这些设施可以让律师在工作之余放松身心，缓解工作压力，保持良好的工作和生活状态，提高工作效率和生活质量。
媒体宣传
律所会通过官方新媒体矩阵平台为律师提供多角度多方面的推广加持。
面试题目
暂无面试题