公司简介
欧莱雅（中国）管理培训生项目
2026欧莱雅（中国）管理培训生招聘，涉及产品营销、医学 - 皮肤科学美容、信息技术、企业事务与公众联动、人力资源、电商等多个岗位。具有多元不设限的成长发展路径、丰富的学习资源和装备、极具竞争力的薪酬福利等亮点。
投递方式
补录
方式：线上投递
招聘要求
招聘对象
2025届毕业生2026届毕业生
招聘要求说明
海内外高校毕业生，毕业时间满足2025年1月1日 - 2026年7月31日，以毕业证时间为准
岗位信息
共 6 类薪酬福利
多元不设限的成长发展路径
定制化轮岗、跨部门历练、全方位发展，助你踏稳职场第一步。独立负责高含金量项目，在实战中独当一面、飞速成长。鼓励创新、多元包容的文化氛围，倡导企业家精神，支持你将想法从0到1落地。多元的职能领域，且将有机会前往法国总部、北亚市场等自由探索职涯发展。
丰富的学习资源和装备
欧家500 + 个技能共享库，为你精准指引学习发展方向、点亮你的“技能树”，从入职起即配备多模块课程培训，海量学习资源，为你打造系统化的发展计划。专属导师一对一带教指导，与优秀伙伴并肩作战、共振共赢。
极具竞争力的薪酬福利
行业领先、极具竞争力的薪资待遇，超长带薪假期，入职即享12天年假 & 12天带薪病假，更有圣诞节等附加惊喜假期，弹性办公，一周可在家办公两天，季度员工内卖活动，周年入职礼包，实现欧家产品“自由”，健身卡、观影卡、图书卡、购物券等员工福利，丰富工会社团活动，实现工作生活平衡。五险一金、商业医疗保险、补充养老金计划、员工持股计划等全面保障。
面试题目
暂无面试题