公司简介
引才目的
为深入实施新时代人才强市战略,助力工业振兴培育新质生产力,推进“一区一枢纽一中心”建设,加快建成川东北创新人才集聚地
投递方式
校招
方式:线上投递
校招
方式:线下宣讲会
招聘要求
招聘对象
具有研究生学历、硕士及以上学位人才
招聘要求说明
(一)具有中华人民共和国国籍,且无国(境)外永久居留权;拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,热爱社会主义祖国;遵守国家法律法规,具有良好的政治素质和道德品行;爱岗敬业,事业心和责任感强,具有正常履行岗位职责的身体条件。(二)年龄35周岁以下(1989年11月6日以后出生),博士研究生经组织人社部门同意可放宽到45周岁(1979年11月6日以后出生),涉及其他放宽条件详见职位表。(三)国内普通高等院校2026年应届毕业的硕士研究生、博士研究生须于2026年12月31日前取得职位要求的毕业证、学位证及专业技术资格或执(职)业资格等证书;往届毕业生需在规定的学制内正常毕业并按期取得学历学位证书,并在资格复审前取得职位要求的毕业证、学位证及专业技术资格或执(职)业资格等证书。国(境)外院校毕业生的毕业院校须在QS、U.S.News、TIMES、ARWU最新排名中,至少3个排名在前300名内,并在资格复审前取得教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证书。未在规定时间内提供职位要求的证书、证明材料的,视为自动放弃。(四)符合引进岗位要求的其他条件,具体详见职位表。(五)有下列情形之一者不得报名:1.曾受过各类刑事处罚的或曾被开除公职的;被开除中国共产党党籍的;有违法、违纪行为正在接受审查的;尚在党纪、政纪(政务)影响期内的;2.在各级公务员考录、事业单位招聘中违规违纪禁考期内的;3.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;4. 截至12月12日,报考“达人英才计划”2025年事业单位引才其他场次且进入体检的人员;5.按照《事业单位人事管理回避规定》应当回避的;6.达州市内在编在岗企事业人员(含试用期人员),现役军人;7.在达州市行政事业单位辞职(辞聘)不满三年、辞退(解聘)不满五年的;8.法律法规规定不能报考或不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
岗位信息
共 3 类申请流程
1报名→2资格初审→3资格复审→4综合评价→5签订协议→6体检→7考察→8递补→9调剂→10公示聘用
薪酬福利
激励政策
符合条件的引进人才按照规定享受安家补助、岗位激励、公积金购房优惠、人才公寓等激励政策。
面试题目
暂无面试题
