公司简介
公司发展历程及荣誉
万向创立于1969年,由一家铁匠铺发展成为全球化运营的工业科技集团,入选国务院120家试点企业集团、国家双创示范基地,创中国世界名牌、获中国工业大奖。改革开放初期第一个产品出口、配套国际主机厂的中国汽车部件企业
公司使命及业务方向
新世纪以“让空气更清新”为使命,深耕清洁能源和行动智控前沿研究、技术开发和应用制造,聚力攻坚轴承、底盘、材料科学、控制系统、聚能储能,科学至上建设万向创新聚能城,打造全球工业、能源领域人才、科技的集聚地
投递方式
秋招
方式:线上投递
校招
方式:线下宣讲会
招聘要求
招聘对象
2026届毕业生
招聘专业
机械类;材料成型及控制工程;工业设计;车辆工程;智能制造工程;农业机械化及其自动化;农业电气化;材料类;焊接技术与工程;电气工程及其自动化;自动化;机器人工程;包装工程;测控技术与仪器;工业工程;轮机工程;船舶电子电气工程;航空航天工程;飞行器设计与工程;理论与应用力学;工程力学;声学;物理学;化学类;电子信息类;标准化工程;质量管理工程;计算机类;软件工程;大数据分析;通信;控制;物联网;人工智能;国际经济与贸易;市场营销;物流管理;英语;德语;俄语;日语;电子商务;供应链类;环境科学与工程;环境工程;安全工程;安全生产监管;研究;交易;投资;基建;行政;人事;财务;法务;行政管理;人力资源管理;工商管理;教育学;心理学;汉语言文学;新闻学;金融学;经济学;投资学;会计学;财务管理;审计;税务;统计;法学;工程造价;土木工程;土建类;给排水工程;政策研究;产业规划;新能源类;机电类;轴承方向;底盘方向;机电一体化
招聘要求说明
志向高远、心灵纯洁、热爱生活、执着信念、充满激情、追求创新、人格独立。具备文学、演讲、音乐、摄影等特殊才干的求职者,获得过省/市共青团先进个人、先进志愿者优秀毕业生的求职者,将有优先录用机会。
岗位信息
共 8 类申请流程
1阅读岗位需求→2网申提交简历→3参加校园宣讲会→4职业测评→5初试→6复试(线上/线下)→7签订就业协议书
薪酬福利
用人机制
万向注重内部培养晋升的用人机制,鼓励人才与企业建立长期的战略发展关系
督导师制度
万向实施新员工督导师制度,为应届毕业生配备资深且优秀的员工作为督导师,为员工入职前3年提供职业发展辅导和评估
面试题目
暂无面试题
