公司简介
关于金茂
中国金茂控股集团有限公司(简称中国金茂,英文简称China Jinmao)是中国中化控股有限责任公司旗下城市运营领域的平台企业。中国金茂于2007年在香港联交所主板上市(股票代码:HK.00817),被香港恒生指数纳入包括恒生综合指数、恒生综合行业指数 - 地产行建筑业、恒生中国国有企业指数、恒生港股通指数、恒生中国高股息率指数等在内的一系列成分股。
发展战略
坚持 “城市运营商” 定位;“一核·三聚焦” 业务战略;明晰 “活出彩” 的目标。精品持有(现金流 + 估值),地产开发(利润 + 现金流),品质服务(品质 + 利润),建筑科技(市值 + 技术壁垒),城市运营生态。
企业荣誉
TOP 8 中国房地产百强企业(2025年1 - 8月);获评AA级 2025年房地产公司ESG测评研究报告(参评房企最高);连续21次入围中国最具价值品牌《财富》中国500强。
多元业务
地产开发、酒店商业、物业服务、绿建科技。
招聘计划
选择精彩的全茂,实力央企 多元发展,布局八大领域,领先城市运营商,产品领先 战略升级,“金玉满堂”产品全国热销,实现逆势增长,战略、打法、组织三大升级,穿越行业周期,资源倾斜,加速发展,多项目培养:管培生 - 青年人才 - 领航者,接力加速青年成长,双通道发展:管理 + 专业序列双通道,助力青年跨越发展。
投递方式
校招
方式:线上投递
校招
方式:线下宣讲会
招聘要求
招聘对象
2026年应届毕业生
招聘专业
土木工程;工程管理;安全工程;市场营销;数字营销;房地产类相关专业;管理科学与工程;工商管理;经济学;建筑环境与能源应用工程;暖通供热;空调工程;物业管理;酒店管理;旅游管理
招聘要求说明
国内外重点大学对应学历,专业基础扎实,具备良好的逻辑能力和敏锐的观察力,能够处理复杂的问题,具备良好的团队协作能力,优秀的分析、沟通、协调与应变能力,成熟度较高,具备高度的责任心及职业素养,有较强的抗压能力;部分岗位要求有社团活动组织、市场推广、志愿服务或创业项目经历,具备良好的PPT制作、活动文案撰写能力等。
岗位信息
共 10 类申请流程
1网申→2宣讲/交流 + 面试→3终试 + Offer→4体验之旅
薪酬福利
多项目培养
管培生 - 青年人才 - 领航者,接力加速青年成长
双通道发展
管理 + 专业序列双通道,助力青年跨越发展
培养方案
跨层级与专业轮岗实践、成长 + 专业导师辅导、集中 + 个性化全维度培训,打造高素质、高潜质、善创新,传承金茂文化基因与价值理念的复合型专业和管理人才队伍;部分岗位助力学生快速成长为能够独挡一面的业务专家或管理人才。
面试题目
暂无面试题
