公司简介
基地基本情况
深圳市南山区人民医院 2017 年成为国家住院医师规范化培训基地，现设 17 个专业基地，培训总容量 412 人，目前在培住培医师 384 人。医院高度重视住培工作，制度建设全面，各级管理规范，后勤保障齐备，确保培训质量，国家级考核成绩亮眼：执业医师资格考试：2023 年 -2025 年平均通过率 93.7%，最高通过率 97.73%。结业考核：2023 年 -2025 年平均通过率 98.5%，最高
内科专业基地
下辖 8 个亚专科，有省市区各级重点学科 6 个、重点实验室 1 个。新住院大楼环境优美，教学场地及教学设施完备；师资团队均持证上岗，且每年完成相应师资再培训；各科室重视临床思维及临床技能的培养，同时给住培医师提供更多的临床实践机会。近年内科专业住培医师在各级各类住培比赛中屡获佳绩，且不断产出高水平 SCI 文章、带教老师也在教学能力竞赛中斩获团体一等奖、单项二等奖等奖项。专业基地自成立以来首次执医考试通过率、首次结业考核通过率均保持 100%！结业人员除进一步硕博深造外，40% 以上留深工作。
外科专业基地
设有8个亚专业病区、外科重症监护病区及临床技能培训中心。基地师资力量雄厚，现有深圳大学博士生导师1名、硕士生导师11名。专业基地规范化组织开展基础技能与专项技能操作培训，实施分层级培养模式，助力住院医师逐步实现独立值班并胜任临床工作。基地坚持科研与临床并重，住院医师临床胜任力突出，毕业前景广阔。历年结业住培医师不仅有机会择优留院工作，亦受其他用人单位青睐，对口就业率达到100%。近五年来，专业基地住医师执业资格考试与结业考核通过率均保持在90%以上。
妇科专业基地
为南山区重点学科，总床位178张，年门诊量23万人次，病种齐全，年手术量约4000台次。妇科以微创为特色，在深圳市率先开展腹腔镜宫颈根治术，可开展达芬奇机器人手术，在妇科恶性疾病诊治方面有丰富经验。产科是国家母婴友好医院、南区危重症孕产妇救治中心，年分娩量5000人次，在水羊栓塞、凶险前置胎盘等产科危重症病救治中经验丰富。教学师资力量雄厚，曾获深圳市住院医师规范化培训临床能力竞赛妇产科第一名。
儿科专业基地
是深圳西部实力最强，技术最雄厚的区域儿童医学中心。现有床位100张，博后合作导师1名，硕导3名，高级职称约占73%，亚专业分组已涵盖儿科三级学科，在深圳市率先开展‘PBL、微格、‘双导师’教学及‘模拟医学教育’培训。已结业医师61名，在培医师24名（含专硕7名），系深圳大学和宁夏医科大学硕士培养单位，近3年发表SCI15篇，最高影响因子8.3，课题12项，结业考试通过率及对口就业率达100%，择优留院，深受用人单位欢迎。
全科专业基地
以住培六大岗位胜任力为核心，依托雄厚师资（含多名硕导），将先进教学理念融入日常，承担多项省市级教学课题，为住培医师提供丰富实践平台。教学成果持续领先；执医与结业考试通过率连续保持100%，连续三年获市住培临床能力竞赛全科一等奖。全科师资在2025年荣获健康教育科普全国第一名、教学病例讨论全国第五、综合能力竞赛全国三等奖，2022 - 2024在多项省市级教学比赛中屡获殊荣。注重实践能力培养，常态化开展教学门诊、技能培训、问诊比赛等多元活动，以赛促学、以练促用，全面强化综合素质。目前在培44人，已结业百余人，就业率100%，部分毕业生成长为社康主任，职业发展清晰可期。
骨科专业基地
由脊柱外科、骨关节创伤外科、手足踝显微外科、运动医学科等组成，包含深圳市优势学科群、深圳市‘三名工程’、南区优势学科群。现有床位190张，博士12人，硕导11人，年手术量超5000台；配备骨科手术机器人、骨科导航仪、各种
急诊科专业基地
构建“院前急救-急诊-EICU”三位一体急救体系，是国家胸痛中心、高级卒中中心、上消化道出血快速救治基地及中美创伤与危重症医学中心。学科资源丰富，拥有99张开放床位及1.2万㎡医疗面积，2022年成为深圳市首批急诊专培试点基地。师资力量雄厚，带教多持ATLS等国际认证，提供“5T”特训营、中美创伤论坛、ECMO专项培训等高端课程，实行全程导师制与个性化培养，注重科研与临床结合。除基地待遇外，科室按月绩效补贴，夜班待遇优厚。执医与结业考核通过率连续三年100%。择优留院或推荐至深圳多家三甲医院就业，就业率100%。科室氛围融洽，教学文化浓厚，致力于培养具备国际视野的急诊骨干人才。
麻醉科专业基地
是南山区重点培育学科，拥有现代化手术室40间、同时承担内镜中心、门诊手术中心、国际诊疗中心、介入中心、产科中心、麻醉评估门诊等工作，2024年麻量达56867例。建立深圳市首家麻醉睡眠危机模拟专著两部。截止2025年共有65名住培医师顺利结业，结业通过率100%，其中10%留本院，85%留三甲医院工作，5%继续学历深造。为深港麻醉专科医师培训中心单位之一，目前专培医师3名。
神经内科专业基地
为南山区重点学科，国家级卒中中心，病区空间开阔、环境优美，开设床位80张，病例病种丰富，开展多个亚专科治疗中心。注重临床、科研、教学工作协调发展，目前师资队伍硕博学历16人，硕导1人，师资力量雄厚，重视临床思维及技能培养，注重实践、教学、人文等活动丰富。教学成果优秀，在省市院各级住培竞赛中，取得多次个人、团体一、二等奖，结业率及就业/升学率100%。在培期间，享受餐补、夜班费、绩效等，择优留院，近三年我专业已留院4人（留科3人）。
康复医学科专业基地
学科平台卓越：南山区重点学科，拥有神经、重症、肌骨、心肺、康复工程五大亚专业，配备智能康复机器人、神经调控、精准疼痛康复等四大先进中心，临床资源丰富。教学实力雄厚：专业基地带教师资省级培训证80%以上。近三年结业及执业考核通过率100%。连续两年荣获广东省医师协会康复教学查房比赛团体三等奖。住培医师连年获全国业务水平测试前列（2021年全国第一，2022年全国第四）。科室推行“ICF框架下SOAP多学科评价会”等特色教学。
口腔全科专业基地
是集医疗、教学、科研、预防保健于一体的三甲综合医院口腔科，目前拥有国际领先的口腔医疗设备，如CBCT、根管显微系统、CAD/CAM数字化修复系统、电子面弓、3D打印系统、激光治疗仪、无痛麻醉仪、超声骨刀、CGF纤维蛋白离心制造机、数字化口腔三位全景机等。历来口腔全科专业基地的执业医师考核、国家年度业务水平测试、结业考核通过率均为100%。专业基地在国家家务水平测试中，2020年获得了全国第六名，2021年获得了全省第一名的佳绩。
耳鼻咽喉科专业基地
是南山区重点学科，现有主任医师、副主任医师共8名，博士4名，博士后合作导师1名，硕士生导师5名。与澳洲耳科研究所及香港中文大学耳鼻喉科均有长期学术合作项目。科室每年主办国家级、省级继教活动。基地有先进的教学和模拟培训体系，住院医师不仅能进行颞骨及鼻咽壁显微解剖培训，临床动手机会也多；更有专职科研PI留法定期举办科研组会，指导科研设计及论文写作，基地目前已有多人在规培期间发表SCI及中文核心期刊文章。往届住培医师执业医通过率及结业通过率均100%，留深就业率也位列深圳市前列。
放射科专业基地
拥有优秀的师资队伍，完善的管理体系，先进的影像设备和丰富
超声医学科专业基地
现已发展成为深圳西部规模最大、设备最先进、技术过硬的学科，拥有美国GE、飞利浦及德国西门子等高中档彩超诊断仪30余台。科室具备带教住院医师资格的医师23位，其中主任医师3名，副主任医师16名；专业基地具备齐全的腹部、浅表、血管、小儿、妇产、心脏、介入等亚专业，对住培医师的培养涵盖教学、操作、对外交流等方面，实现住培医生执业医考试、结业考试双百通过率、业务年度测试全国前五的优秀成绩。
检验医学科专业基地
为南山区重点学科、南山区检验质量控制中心、南山区优势学科；已通过ISO15189认可，为医教研管全面发展的三甲医院平台。科室拥有优良师资，含硕导5名、博士硕士多名，带教能力强；拥有多种现代化检测设备：生化免疫血液流水线、PCR仪、质谱仪、流式细胞仪、测序仪等，开展检验项目550余项。2017年成为国家级住培检验专业基地，往届住培医师执医通过率及结业通过率均为100%，国家年度水平测试位居前茅。本专业基地秉持求实、协
皮肤科专业基地
是深圳市集医疗、教学、科研为一体的科室，南山区重点学科，区A类三名工程合作科室，目前科室年门诊量13万余人次，病房13张床，有5个皮肤科亚专业（免疫炎症性皮肤病、真菌及其他感染性皮肤病、皮肤外科、皮肤病理等），8个专病门诊（银屑病、疑难重症皮肤病，特应性皮炎、荨麻疹、白癜风、甲真菌病、痤疮、毛发）。现有主任医师4名，副主任医师2名，主治医师4名，博士6名，硕士5名。博导1位，硕导2位。近3年执业医师资格考试和结业理论考核首考通过率100%。承担和完成多项国家自然科学基金，省市课题。在南山区团队规模、门诊量、诊疗技术及科研等方面位居第一，在全市各大医院皮肤科综合排名位列前茅。
重症医学科专业基地
为广东省知名重症医学中心之一，ICU床位62张，每年收治重症患者1000余例，广东省省内单体规模最大的重症医学科之一。技术体系完备，成熟开展重症创伤救治、ECMO、呼吸机困难撤机、重症血液净化、血流师资力量雄厚（高级职称10人），全程导师8名。教学活动丰
投递方式
方式：线上投递
招聘要求
岗位信息
共 1 类薪酬福利
生活补助
（1）培训期间，按照硕士毕业住培医师7000元/月、博士毕业住培医师8500元/月的标准发放补助。（2）医院发放额外补助：1000元/月，4000元/半年，合计每年20000元。全科、儿科等紧缺专业的住培医师，另额外发放每月1000元专业补助。（3）培训基地按照国家及深圳市有关规定，与住培医师签订培训暨劳动合同，购买深圳一档社保（含医疗，养老，生育，失业，工伤）和住房公积金。
绩效福利
（1）根据医院绩效管理办法实施，按住培医师在培期间的培训表现、考核结果等发放相应绩效。（2）根据医院“南山新锐”奖学金方案，住培医师每年参加奖学金评选，其中一等奖学金 30000 元，二等奖学金 10000 元，三等奖学金 5000 元。
其他福利
（1）夜班费、加班费参照我院同等条件住院医师待遇发放；（2）餐费补助 600 元/月；（3）医院提供低价住宿或住宿补助 600 元/月；（4）医院每年为参加培训的住培医师提供免费健康体检一次；（5）免费使用临床技能中心，图书馆等教学设施。
择优留院
培训期间表现优秀的住培医师，培训结业后优先留院。