公司简介
基地基本情况
深圳市南山区人民医院 2017 年成为国家住院医师规范化培训基地,现设 17 个专业基地,培训总容量 412 人,目前在培住培医师 384 人。医院高度重视住培工作,制度建设全面,各级管理规范,后勤保障齐备,确保培训质量,国家级考核成绩亮眼:执业医师资格考试:2023 年 -2025 年平均通过率 93.7%,最高通过率 97.73%。结业考核:2023 年 -2025 年平均通过率 98.5%,最高
内科专业基地
下辖 8 个亚专科,有省市区各级重点学科 6 个、重点实验室 1 个。新住院大楼环境优美,教学场地及教学设施完备;师资团队均持证上岗,且每年完成相应师资再培训;各科室重视临床思维及临床技能的培养,同时给住培医师提供更多的临床实践机会。近年内科专业住培医师在各级各类住培比赛中屡获佳绩,且不断产出高水平 SCI 文章、带教老师也在教学能力竞赛中斩获团体一等奖、单项二等奖等奖项。专业基地自成立以来首次执医考试通过率、首次结业考核通过率均保持 100%!结业人员除进一步硕博深造外,40% 以上留深工作。
外科专业基地
设有8个亚专业病区、外科重症监护病区及临床技能培训中心。基地师资力量雄厚,现有深圳大学博士生导师1名、硕士生导师11名。专业基地规范化组织开展基础技能与专项技能操作培训,实施分层级培养模式,助力住院医师逐步实现独立值班并胜任临床工作。基地坚持科研与临床并重,住院医师临床胜任力突出,毕业前景广阔。历年结业住培医师不仅有机会择优留院工作,亦受其他用人单位青睐,对口就业率达到100%。近五年来,专业基地住医师执业资格考试与结业考核通过率均保持在90%以上。
妇科专业基地
为南山区重点学科,总床位178张,年门诊量23万人次,病种齐全,年手术量约4000台次。妇科以微创为特色,在深圳市率先开展腹腔镜宫颈根治术,可开展达芬奇机器人手术,在妇科恶性疾病诊治方面有丰富经验。产科是国家母婴友好医院、南区危重症孕产妇救治中心,年分娩量5000人次,在水羊栓塞、凶险前置胎盘等产科危重症病救治中经验丰富。教学师资力量雄厚,曾获深圳市住院医师规范化培训临床能力竞赛妇产科第一名。
儿科专业基地
是深圳西部实力最强,技术最雄厚的区域儿童医学中心。现有床位100张,博后合作导师1名,硕导3名,高级职称约占73%,亚专业分组已涵盖儿科三级学科,在深圳市率先开展‘PBL、微格、‘双导师’教学及‘模拟医学教育’培训。已结业医师61名,在培医师24名(含专硕7名),系深圳大学和宁夏医科大学硕士培养单位,近3年发表SCI15篇,最高影响因子8.3,课题12项,结业考试通过率及对口就业率达100%,择优留院,深受用人单位欢迎。
全科专业基地
以住培六大岗位胜任力为核心,依托雄厚师资(含多名硕导),将先进教学理念融入日常,承担多项省市级教学课题,为住培医师提供丰富实践平台。教学成果持续领先;执医与结业考试通过率连续保持100%,连续三年获市住培临床能力竞赛全科一等奖。全科师资在2025年荣获健康教育科普全国第一名、教学病例讨论全国第五、综合能力竞赛全国三等奖,2022 - 2024在多项省市级教学比赛中屡获殊荣。注重实践能力培养,常态化开展教学门诊、技能培训、问诊比赛等多元活动,以赛促学、以练促用,全面强化综合素质。目前在培44人,已结业百余人,就业率100%,部分毕业生成长为社康主任,职业发展清晰可期。
骨科专业基地
由脊柱外科、骨关节创伤外科、手足踝显微外科、运动医学科等组成,包含深圳市优势学科群、深圳市‘三名工程’、南区优势学科群。现有床位190张,博士12人,硕导11人,年手术量超5000台;配备骨科手术机器人、骨科导航仪、各种
急诊科专业基地
构建“院前急救-急诊-EICU”三位一体急救体系,是国家胸痛中心、高级卒中中心、上消化道出血快速救治基地及中美创伤与危重症医学中心。学科资源丰富,拥有99张开放床位及1.2万㎡医疗面积,2022年成为深圳市首批急诊专培试点基地。师资力量雄厚,带教多持ATLS等国际认证,提供“5T”特训营、中美创伤论坛、ECMO专项培训等高端课程,实行全程导师制与个性化培养,注重科研与临床结合。除基地待遇外,科室按月绩效补贴,夜班待遇优厚。执医与结业考核通过率连续三年100%。择优留院或推荐至深圳多家三甲医院就业,就业率100%。科室氛围融洽,教学文化浓厚,致力于培养具备国际视野的急诊骨干人才。
麻醉科专业基地
是南山区重点培育学科,拥有现代化手术室40间、同时承担内镜中心、门诊手术中心、国际诊疗中心、介入中心、产科中心、麻醉评估门诊等工作,2024年麻量达56867例。建立深圳市首家麻醉睡眠危机模拟专著两部。截止2025年共有65名住培医师顺利结业,结业通过率100%,其中10%留本院,85%留三甲医院工作,5%继续学历深造。为深港麻醉专科医师培训中心单位之一,目前专培医师3名。
神经内科专业基地
为南山区重点学科,国家级卒中中心,病区空间开阔、环境优美,开设床位80张,病例病种丰富,开展多个亚专科治疗中心。注重临床、科研、教学工作协调发展,目前师资队伍硕博学历16人,硕导1人,师资力量雄厚,重视临床思维及技能培养,注重实践、教学、人文等活动丰富。教学成果优秀,在省市院各级住培竞赛中,取得多次个人、团体一、二等奖,结业率及就业/升学率100%。在培期间,享受餐补、夜班费、绩效等,择优留院,近三年我专业已留院4人(留科3人)。
康复医学科专业基地
学科平台卓越:南山区重点学科,拥有神经、重症、肌骨、心肺、康复工程五大亚专业,配备智能康复机器人、神经调控、精准疼痛康复等四大先进中心,临床资源丰富。教学实力雄厚:专业基地带教师资省级培训证80%以上。近三年结业及执业考核通过率100%。连续两年荣获广东省医师协会康复教学查房比赛团体三等奖。住培医师连年获全国业务水平测试前列(2021年全国第一,2022年全国第四)。科室推行“ICF框架下SOAP多学科评价会”等特色教学。
口腔全科专业基地
是集医疗、教学、科研、预防保健于一体的三甲综合医院口腔科,目前拥有国际领先的口腔医疗设备,如CBCT、根管显微系统、CAD/CAM数字化修复系统、电子面弓、3D打印系统、激光治疗仪、无痛麻醉仪、超声骨刀、CGF纤维蛋白离心制造机、数字化口腔三位全景机等。历来口腔全科专业基地的执业医师考核、国家年度业务水平测试、结业考核通过率均为100%。专业基地在国家家务水平测试中,2020年获得了全国第六名,2021年获得了全省第一名的佳绩。
耳鼻咽喉科专业基地
是南山区重点学科,现有主任医师、副主任医师共8名,博士4名,博士后合作导师1名,硕士生导师5名。与澳洲耳科研究所及香港中文大学耳鼻喉科均有长期学术合作项目。科室每年主办国家级、省级继教活动。基地有先进的教学和模拟培训体系,住院医师不仅能进行颞骨及鼻咽壁显微解剖培训,临床动手机会也多;更有专职科研PI留法定期举办科研组会,指导科研设计及论文写作,基地目前已有多人在规培期间发表SCI及中文核心期刊文章。往届住培医师执业医通过率及结业通过率均100%,留深就业率也位列深圳市前列。
放射科专业基地
拥有优秀的师资队伍,完善的管理体系,先进的影像设备和丰富
超声医学科专业基地
现已发展成为深圳西部规模最大、设备最先进、技术过硬的学科,拥有美国GE、飞利浦及德国西门子等高中档彩超诊断仪30余台。科室具备带教住院医师资格的医师23位,其中主任医师3名,副主任医师16名;专业基地具备齐全的腹部、浅表、血管、小儿、妇产、心脏、介入等亚专业,对住培医师的培养涵盖教学、操作、对外交流等方面,实现住培医生执业医考试、结业考试双百通过率、业务年度测试全国前五的优秀成绩。
检验医学科专业基地
为南山区重点学科、南山区检验质量控制中心、南山区优势学科;已通过ISO15189认可,为医教研管全面发展的三甲医院平台。科室拥有优良师资,含硕导5名、博士硕士多名,带教能力强;拥有多种现代化检测设备:生化免疫血液流水线、PCR仪、质谱仪、流式细胞仪、测序仪等,开展检验项目550余项。2017年成为国家级住培检验专业基地,往届住培医师执医通过率及结业通过率均为100%,国家年度水平测试位居前茅。本专业基地秉持求实、协
皮肤科专业基地
是深圳市集医疗、教学、科研为一体的科室,南山区重点学科,区A类三名工程合作科室,目前科室年门诊量13万余人次,病房13张床,有5个皮肤科亚专业(免疫炎症性皮肤病、真菌及其他感染性皮肤病、皮肤外科、皮肤病理等),8个专病门诊(银屑病、疑难重症皮肤病,特应性皮炎、荨麻疹、白癜风、甲真菌病、痤疮、毛发)。现有主任医师4名,副主任医师2名,主治医师4名,博士6名,硕士5名。博导1位,硕导2位。近3年执业医师资格考试和结业理论考核首考通过率100%。承担和完成多项国家自然科学基金,省市课题。在南山区团队规模、门诊量、诊疗技术及科研等方面位居第一,在全市各大医院皮肤科综合排名位列前茅。
重症医学科专业基地
为广东省知名重症医学中心之一,ICU床位62张,每年收治重症患者1000余例,广东省省内单体规模最大的重症医学科之一。技术体系完备,成熟开展重症创伤救治、ECMO、呼吸机困难撤机、重症血液净化、血流师资力量雄厚(高级职称10人),全程导师8名。教学活动丰
投递方式
方式:线上投递
招聘要求
岗位信息
共 1 类薪酬福利
生活补助
(1)培训期间,按照硕士毕业住培医师7000元/月、博士毕业住培医师8500元/月的标准发放补助。(2)医院发放额外补助:1000元/月,4000元/半年,合计每年20000元。全科、儿科等紧缺专业的住培医师,另额外发放每月1000元专业补助。(3)培训基地按照国家及深圳市有关规定,与住培医师签订培训暨劳动合同,购买深圳一档社保(含医疗,养老,生育,失业,工伤)和住房公积金。
绩效福利
(1)根据医院绩效管理办法实施,按住培医师在培期间的培训表现、考核结果等发放相应绩效。(2)根据医院“南山新锐”奖学金方案,住培医师每年参加奖学金评选,其中一等奖学金 30000 元,二等奖学金 10000 元,三等奖学金 5000 元。
其他福利
(1)夜班费、加班费参照我院同等条件住院医师待遇发放;(2)餐费补助 600 元/月;(3)医院提供低价住宿或住宿补助 600 元/月;(4)医院每年为参加培训的住培医师提供免费健康体检一次;(5)免费使用临床技能中心,图书馆等教学设施。
择优留院
培训期间表现优秀的住培医师,培训结业后优先留院。
