公司简介
全球影响力
业务遍及全球120多个国家和地区，2024年销量超260万辆。这意味着您的技术，将有机会被全球1700万用户体验。
技术坚定派
创业28载，我们始终坚信‘技术自有黄金屋’。面向新赛道，我们已在AI算法、智能驾驶、三电系统、先进材料等核心领域完成战略布局。
平台优势
加入千万辆级的全球技术平台，奇瑞不仅是一家汽车公司，更是一个庞大的技术应用场景和全球化的创新平台。我们提供从实验室到量产车的最短路径。您的智慧，将不再停留于论文，而是飞入寻常百姓家，真正改变世界。在这里，您拥有的不仅是一份工作，而是一个能够定义行业未来的‘技术实验室’。
投递方式
校招
方式：线下宣讲会
校招
方式：线上投递
招聘要求
招聘对象
2025届毕业生2026届毕业生
招聘要求说明
2025/2026届海内外应届博士毕业生
岗位信息
共 1 类申请流程
1线下HR沟通→2一对一业务面试→3薪资洽谈→4Offer发放→5签约
薪酬福利
极具竞争力的薪酬激励
‘一人一议’的薪酬计划：为您量身定制年薪，全面体现您的独特价值。多元奖金体系：月度工资 + 季度奖金 + 年终奖金 + 专项奖金，让您的每一份贡献都被看见、被重奖。
全方位无忧保障体系
安居乐业：人才公寓、购车优惠、用餐补贴、通勤班车，为您卸下生活重担。健康守护：福利体检、商业保险、住院医疗补助，做您最坚实的后盾。暖心关怀：从节日慰问到‘暖心工程’（婚丧嫁娶生），我们关注您工作内外的每一个瞬间。
专属博士发展通道
导师：入职即配备资深技术专家作为导师，为您提供顶级的技术与职业指引。入站：鼓励并支持您进入公司博士后科研工作站，进行更前沿的产学研融合研究。
面试题目
暂无面试题