公司简介
传习生项目介绍
谷川定向培养的储备人才项目，通过传承经验、提供帮助、带领成长、系统学习和实战锻炼，为传习生提供一个全方位的成长平台，逐步成长为未来的业务骨干与管理精英，为公司的长远发展奠定坚实的人才基础
投递方式
校招
方式：-
招聘要求
招聘对象
2026届毕业生
招聘专业
不限；计算机；软件工程等相关专业
招聘要求说明
思维敏捷者 (T人)，具备敏锐的市场洞察力，在项目实践中迅速捕捉市场动态，做出精准研判；沟通达人 (E人)，具备出色的沟通技巧，在商务洽谈中有效表达观点，建立良好的合作关系；目标驱动者 (J人)，善于规划，具有强烈的自驱力设定明确的目标并积极主动地达成
岗位信息
共 3 类申请流程
1投递简历→2笔试→3初试→4复试→5终试→6OFFER→7三方协议→8入职
薪酬福利
薪酬福利
有竞争力的薪酬、项目提成、年终奖金、五险一金、周末双休；带薪年假、司龄嘉奖、提供住宿、春节返乡路程补贴；年度体检、生日会、下午茶、加班餐补、月度团建
学习成长期培养
在上海、北京等重点项目中实战，积累经验，为未来的职业生涯打下坚实基础；新人训，系统化的入职培训，帮助快速融入公司文化；1V1师徒制培养，专属导师全程指导，确保在实践中不断进步；集团高管全程指导，高层领导定期交流，提供战略视角和职业建议
快速发展期培养
将在全国业务公司独立负责招商面谈工作，逐步提升谈判技巧和领导能力；讲师认证，通过职业技能培训，帮助提升岗位所需技能；个性化的晋升路径，管理/专业双晋升线路，选择合适的路径快速晋升
晋升管理期培养
接受多维度的管理知识和技能培训，带领团队迎接新的挑战；师傅认证，通过师傅认证等管理训，助你提升领导力；领英计划，定制化的培训，助你快速成长为行业内的佼佼者
面试题目
暂无面试题