投递方式
招聘要求
招聘专业
统计学;经济学;商业分析;数据分析
招聘要求说明
1、教育背景:本科及以上学历,统计学、经济学、商业分析、数据分析等相关专业优先;有海外留学或工作经验者优先;2、经验要求:至少一段跨境电商、零售行业或咨询公司品类分析/数据分析/商业分析实习经验 ,有电商平台数据分析经验优先;熟练使用数据分析工具(Excel/SQL/Python/R)、可视化工具(Power BI/Tableau)及Google Analytics;3、核心能力:敏锐的市场洞察力,能结合数据与行业信息输出 actionable insights;优秀的跨部门沟通能力,适应快节奏、多任务并行的工作环境;英语熟练(托福100/雅思7以上水平),可独立分析海外市场数据及撰写报告。市场与用户洞察:宏观行业追踪: 及时跟踪欧洲区域行业动向、政策变化、追踪上下游、竞对商业动态;竞争格局监控:了解并追踪竞争格局态势,洞察跨境电商市场趋势,挖掘高潜力品类及市场机会;用户洞察:消费者偏好变化,评估对品类策略的影响;数据驱动策略制定:商业模型设计、增长路径规划、通过对品类的洞察找到增长机会,并根据驱动因素设计关键指标;基于销售表现及用户行为,定期对品类增长策略进行复盘、迭代及优化,包括品类结构、定价策略、促销活动等,输出差异化竞争建议;建立品类生命周期模型,制定新品引入、成熟品运营及清库存策略;协同采销团队,制定SKU规划及利润模型,平衡爆款与长尾商品比例;跨部门协作:联动供应链团队,评估供应商能力、物流时效及成本,确保品类策略落地可行性;协同营销团队,结合品类特性设计促销方案(如季节性活动、跨境大促等);支持产品团队,提供用户需求洞察以优化商品详情页及搜索排名。
岗位信息
共 1 类面试题目
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