公司简介
公司简介
山东泰开自动化有限公司是泰开集团公司的全资子公司，成立于 2003 年，注册资金 11000 万元，主营变电站综合保护、高压变频器、智能一体化电源、变电站设备在线监测四大系列产品，是二次系统集成、变频节能应用的专业生产厂家；公司拥有 4000 平方米的科研楼和 10000 平方米的净化生产车间，配备高标准全自动电路板焊接、检测流水线及大型试验、仿真测试工装设备近百套；产品通过国家电科院、国网（南网）电科院、国家继电保护中心、开普实验室等国家级权威机构的严格测试，为用户提供稳定、可靠、优质的电力产品。公司建设有山东省企业技术中心、山东省 “一企一技术” 研发中心、泰安市智能配电网产业研究院等省市级科技创新平台，先后认定为国家高新技术企业、科技型中小企业、山东省创新型中小企业、国家安全生产标准化二级企业、山东省软件企业、山东省高端装备制造业领军（培育）企业、山东省专精特新中小企业，获得了全国电子信息行业优秀创新企业、山东省电子信息行业优秀企业、全国变频调速设备标准化技术委员会先进工作单位、山东电器仪表工业科技创新先进单位等荣誉称号，主营产品先后荣获山东名牌产品、山东优质品牌、山东知名品牌荣誉称号，综合实力居行业前列。公司拥有卓越的管理队伍和优秀的研发人才，其中本科及以上专业技术人员占 75% 以上。目前公司拥有泰山产业领军人才团队、山东省重点研发计划项目团队、泰山英才领军人才团队等，与清华大学、山东大学、华北电力大学等高校长期开展技术合作和人才交流，聘请国内著名电力系统专家参与重大项目研发，优化人员配置、加强人才培养，为公司的科技创新活动发展奠定了坚实的基础。通过建立创新型人才动态管理机制，形成较为完善的技术带头人负责制，近年来获得 58 项专利，取得 52 项软件著作权，参与起草制定了 14 项国家标准。目前，公司产品广泛应用于国家电网、南方电网工程及冶金、煤炭、化工、环保、石油等各个领域，用户遍及国内三十多个省市并出口俄罗斯、印度、巴基斯坦等多个国家和地区，在国内外电力工程中享有广泛盛誉。
招聘岗位
| 序号 | 名称 | 岗位职责 | 任职要求 | |------|------|----------|----------| | 1 | 研发设计员 | 1. 负责新产品硬件、软件以及相关支持程序的开发和调试工作；<br/>2. 参与产品项目立项可行性调研，参与系统方案设计；<br/>3. 根据产品研发要求，负责原理图、嵌入式软件编写、调试工作。 | 统招重点本科及以上学历，电气自动化、控制工程、机械自动化、软件工程、电子信息、计算机、数学及应用数学等相关专业 | | 2 | 工程设计员 | 1. 负责公司产品的工程设计方案定制、工程技术支持等；<br/>2. 根据客户需求和行业标准，负责绘制电气原理图、接线图，合理规划设备布局图等 | 硕士及以上学历，电气、自动化、机械等相关专业；<br/>熟练使用 CAD 等画图工具。 | | 3 | 售前设计员 | 1. 负责产品投标技术方案制定，项目标前技术交流及答疑，项目技术协议、报价方案的审定；<br/>2. 项目的投标方案策划及投标价格分析，标后的技术及价格分析。 | 硕士及以上学历，电气、自动化、机械等相关专业；<br/>具备良好的表达、协调能力。 | | 4 | 质检试验员 | 1. 负责公司厂站综合自动化、工业控制、在线监测、电源、高压变频器等产品的厂内测试工作；<br/>2. 对检验中所发生的问题进行跟踪处理。 | 硕士及以上学历，电气、自动化、机械等相关专业；<br/>熟悉常规测量器具，富有责任心。 | | 5 | 服务工程师 | 1. 负责公司厂站综合自动化、工业控制、在线监测、电源、高压变频器等产品的现场安装、调试、服务等工作。 | 本科及以上学历；<br/>具有吃苦耐劳的精神，能适应长期出差。 | | 6 | 营销管培生 | 1. 负责公司产品的市场开拓和销售工作，包括市场信息收集、前期推广、客户公关、招投标、发货、货款催收和客户关系维护等。 | 本科以上学历、专业不限；<br/>热爱销售工作，具有较强的沟通能力； | | 7 | 管理管培生 | 1. 协助相关人员完成公司招聘、培训、绩效、工资等工作；项目履约及回款计划；行政用品的管理及补充等。 | 本科及以上学历，工商管理、人力资源、企业管理等相关专业；<br/>人际交往能力强；熟练使用各类办公软件。 |
薪酬福利
1. 企业分红：享受集团当年度 20%利润的平均分红。 2. 薪酬：公司每年进行岗位评聘，同时结合市场薪酬水平、个人绩效考核等进行薪酬调整，工资收入高于当地同行业的平均工资。硕士 15-22 万/年，本科 9-14 万/年。 3. 政府补贴：符合政策人员享受泰安市政府人才补贴，根据学历层次，每月发放 700 元（普通本科）、1200 元（双一流本科）、2000 元（硕士）、5000 元（博士），连补三年；享受泰安市青年人才购房补贴制度，在泰安市企业初次就业符合条件的博士研究生、硕士研究生、本科生，分别给予不超过 15 万元、8 万元、5 万元的购房补贴。 4. 工作时间：每周工作五天，8: 30-16: 30，周末双休。 5. 五险一金：入职即缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。 6. 劳动关系：入职即签定劳动合同，含见习期 6-12 个月，享受相应学历工资待遇并负责办理落户手续。 7. 其他待遇：免费提供 2-3 人集体宿舍（或发放租房补贴），享受带薪休假、定期体检，享受免费工作餐和集团发放的节日福利，省外员工可以休探亲假（按规定报销往返路费）。
投递方式
1. 面试流程：网申投递→相关部门简历筛选→专业技术能力面试→ Offer 发放→签约 2. 相关投递方式（微信扫码投递简历） — — — 济大就业 — — — 来源 | 山东泰安自动化有限公司 校审｜张佳静 复审｜袁明凯 终审｜李文文 济南大学 就业指导中心 UNIVERSITY OF JINAN 官网: http://ujn.sdbys.com 微信服务号: 济南大学就业 邮箱: jy@ujn.edu.cn 电话: 0531-82767309 长按二维码关注
投递方式
方式：线上投递
招聘要求
岗位信息
共 5 类申请流程
薪酬福利
企业分红
享受集团当年度 20%利润的平均分红。
薪酬
公司每年进行岗位评聘，同时结合市场薪酬水平、个人绩效考核等进行薪酬调整，工资收入高于当地同行业的平均工资。硕士 15-22 万/年，本科 9-14 万/年。
政府补贴
符合政策人员享受泰安市政府人才补贴，根据学历层次，每月发放 700 元（普通本科）、1200 元（双一流本科）、2000 元（硕士）、5000 元（博士），连补三年；享受泰安市青年人才购房补贴制度，在泰安市企业初次就业符合条件的博士研究生、硕士研究生、本科生，分别给予不超过 15 万元、8 万元、5 万元的购房补贴。
工作时间
每周工作五天，8: 30-16: 30，周末双休。
五险一金
入职即缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。
劳动关系
入职即签定劳动合同，含见习期 6-12 个月，享受相应学历工资待遇并负责办理落户手续。
其他待遇
免费提供 2-3 人集体宿舍（或发放租房补贴），享受带薪休假、定期体检，享受免费工作餐和集团发放的节日福利，省外员工可以休探亲假（按规定报销往返路费）。