公司简介
企业名片
世界500强国家电投集团在内蒙古的全资子公司，所属单位44家，员工1.6万，分布在内蒙古、山西、辽宁，是全国循环经济工作先进单位，获利马联合国气候变化大会 “今日变革进阶奖”，上市公司 “金牛最具投资价值奖”，内蒙古自治区唯一获奖企业
业务板块
煤炭产能8300万吨/年，全国排名第3位，自治区排名第2位；火电装机952万千瓦，内蒙古东部排名第一；电解铝产能161万吨/年，在建产能5万吨/年，自治区排名第2位；新能源投产装机833万千瓦，自治区排名位于前列；铁路里程627公里，国家电投唯一自有铁路运输专线；港口规模1800万吨/年，现代化煤炭专用码头
科技创新
拥有全国首个全自动无人托辊生产线、无人驾驶矿用卡车、蓄电式干线牵引机车、国内首台2000千瓦电投号氢能机车、全国首台百吨级氢燃料电池和锂电池混合动力自卸车。2024年，科技投入与研发近10亿元，实施科技创新项目118项，建成9家高新技术企业，获得省部级、行业级等科技奖项130余个。“工业互联网 + 安全生产”平台建成推广，“1455”项目作为集团样板间转实施开发阶段。“2 + N”生产管控体系加速优化，7个新能源场站完成智慧化改造。“智慧矿山综合控制技术与应用”项目首次获评评优，项目无人驾驶实现规模化推广，投运无人设备255台，位列国内前三甲。世界首例百吨级电动无人换电自卸车完成试运，北露天煤矿入选全国首个无人化矿山建设试点
投递方式
方式：线上投递
方式：线下宣讲会
方式：线下宣讲会
方式：线下宣讲会
方式：线下宣讲会
方式：线下宣讲会
方式：线下宣讲会
招聘要求
岗位信息
共 1 类申请流程
薪酬福利
福利待遇
薪酬：提供具有行业竞争力和吸引力的薪酬水平；安家费：本科生10万元起，硕士研究生15万元起，最高可达40万元 (面向相关重点院校)；七险二金：五险一金外包含企业补充医疗保险、重疾险和企业年金；生活福利：2.3万元/年起(伙食补贴、探亲路费、门诊医疗费补助、取暖补贴、健康体检、防暑降温费)；其他福利：带薪休假、员工餐厅、工会节日慰问、脱产培训……
晋升发展
多元化发展的广阔路径，畅通员工职业发展通道，实施年轻干部、科技人才、高技能人才等专项培养，推进三年连续培养工程
专属培优计划
科技培优计划：招募对象为理工类优秀高潜毕业生，培养目标为科技攻关战略人才，培养计划包括适应融入期、专业学习期、深化研究期、考察验收期，快速成长为青年科技带头人；经营培优计划：招募对象为经管类优秀高潜毕业生，培养目标为高级经营管理人才，培养计划包括适应融入期、专业学习期、深化研究期、考察验收期，快速成长为经营管理骨干人才
保障政策
薪资待遇：同岗位薪资上浮一定比例；职业发展：量身定制培养方案，优秀导师带教，培养期满，择优晋职晋级；培养支持：优先推荐参加重大专项任务和重要研究活动，优先推荐参与高层次研修深造，优先推荐到总部挂职锻炼