公司简介
单位性质及优势
我部属于工程应用和技术研究复合型单位,设有国家级重点实验室和博士后科研工作站,具有遍布祖国的区位优势、人才集聚的科研优势和前景广阔的事业优势
投递方式
方式:线上投递
招聘要求
岗位信息
共 1 类申请流程
薪酬福利
工资待遇
文职人员工资包括基本工资、基本津贴补贴、特殊津贴、奖励工资。军队建立文职人员工资正常增长机制。本科毕业生9500元左右/月,硕士毕业生11000元左右/月,博士毕业生13000元左右/月。此外,年度考核结果称职以上的,年终奖励津贴按照本人年工资的10%计发。部分单位可以实行绩效工资,文职人员按照规定享受科技成果转化收益。
住房保障
文职人员住房实行社会化、货币化保障,主要缴纳住房公积金和发放住房补贴补助。文职人员还可以按照军队有关规定免费住用军队集体宿舍,或者租赁家庭公寓。符合申请地方公租房、保障性租赁住房、共有产权住房条件的,按照国家和军队有关规定同等条件下优先安排。
医疗保障
到医保定点机构就医,享受参保地职工医保待遇,在军队医疗机构就医,享受优先优待。到医保定点的军队医疗机构就医,政策范围内个人负担的医疗费用予以免收;在非医保定点的军队医疗机构就医,在规定医疗范围内予以免费;参加非战争军事行动等期间,实行军队免费医疗。管理类和专业技术类文职人员参照公务员医疗补助水平建立医疗补助制度。
社会保险
文职人员参加用人单位所在省(自治区、直辖市)机关事业单位基本养老保险、建立和缴纳职业年金,参加本单位所在统筹地区职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等社会保险。
其他福利
从被批准招录聘用翌年起,根据累计工作年限,享受10天至25天带薪年休假;与配偶、父母(抚养人)不在同一地生活的,区分不同情形,享受15天至40天探亲假。另有婚假10天、产假188天、护理假30天。还享受体检疗养、子女入学入托优待、公共交通出行优先,以及交通补助、看望慰问和救济、夫妻两地分居补助、防暑降温费、子女保育教育费、探亲路费、未休假经济补偿等福利待遇。
