公司简介
2025年深圳南山区GDP突破万亿大关,以硬核实力稳居全国百强区榜首。这里科创生态繁茂蓬勃,营商服务接轨国际,更以开放包容的姿态广纳天下英才。
为贯彻落实省委省政府“百万英才汇南粤”行动计划决策部署,进一步加强我区优秀年轻人才培养储备,全力推动高质量发展、创造高品质生活、实现高效能治理,加快建设全球一流现代化创新城区,现就我区2026年高层次紧缺专业人才引进工作有关事项公告如下。
投递方式
社招
方式:线上投递
招聘要求
招聘对象
国内外顶尖院校毕业生
招聘专业
人工智能;机器人;装备制造;信息电子;新材料;生物医药;海洋船舶;经济金融
招聘要求说明
具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。遵纪守法,具有良好的政治素质和道德品行。具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力。
岗位信息
共 1 类申请流程
1报名→2资格审核→3AI访谈→4考试→5体检→6考察
薪酬福利
福利
引进的高层次紧缺专业人才与区属国企签订劳动合同,时间为六个月(试用期一个月),合同期内经协商一致,可解除劳动关系。
福利
为引进的高层次紧缺专业人才提供有市场竞争力的综合待遇,原则上合同期内享受每人每月实发12000元的标准(不含税费、五险一金)综合补贴,并购买五险一金。
福利
根据所学专业和工作需要,择优选派到南山区党政机关培养锻炼,南组织部重点跟踪,推动成长为服务南山区高质量发展的党政干部人才。
福利
合同期内坚持双向观察、双向选择,为南山区党政机关、企事业单位选人用人和高层次紧缺人才个人职业发展提供多元化选择。合同期满后组织综合考核,表现优秀的推荐选聘到相关企事业单位相应岗位。
福利
引进的高层次紧缺专业人才及其家庭在本市未拥有自有住房且未享受政策性住房待遇的可协助申请人才住房。
面试题目
暂无面试题
