公司简介
招聘依据
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法》(新人社发〔2013〕141号)等有关规定进行招聘。
投递方式
其他
方式:线上投递
招聘要求
招聘对象
硕士研究生及以上学历毕业生
招聘要求说明
(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,维护祖国统一,反对民族分裂和非法宗教活动;(二)应聘人员须符合岗位要求的条件;(三)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;(四)具有符合岗位所要求的工作能力;(五)具备岗位所要求的其他资格条件;(六)符合招聘岗位年龄条件要求。30周岁及以下是指1994年11月18日(含)后出生;(七)法律法规规定的其他条件。下列人员不属于招聘范围:(一)受过党内警告或学校处分的;(二)受过刑事或行政处罚的;(三)立案审查尚未作出结论的;(四)被依法列为失信惩戒对象的;(五)现役军人;(六)国家各级机关事业单位正式在编工作人员;(七)参加“特岗教师”等类型招聘考试,已签订服务协议未满约定最低服务期的;(八)在公务员招考、事业单位公开招聘中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的人员;(九)应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位;(十)法律法规及有关文件规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
岗位信息
共 1 类申请流程
1报名与资格审查→2考核→3体检→4考察→5公示聘用
薪酬福利
正高级专业技术职称人员待遇
享受安家费15万元和8000元/月岗位津贴,提供人才公寓一套,在我市购房,经考核合格,给予40万元购房补贴。
副高级专业技术职称人员待遇
享受安家费10万元和5000元/月岗位津贴,提供人才公寓一套,在我市购房,经考核合格,给予40万元购房补贴。
全日制博士研究生待遇
安家费最高可享受15万元,岗位津贴最高可享受1万元/月,安排入住人才公寓,在我市购房,经考核合格,给予45万元购房补贴。
全日制硕士研究生待遇
享受安家费5—8万元,岗位津贴最高可享受5000元/月,安排入住人才公寓,在我市购房,经考核合格,给予15—35万元购房补贴。
急需紧缺的中级专业技术职称等人员待遇
享受安家费2万元,提供公租房一套,在我市购房,经考核合格,给予8万元购房补贴。
其他人才政策
提供引进人才子女入学协调和推荐配偶就业服务;提供的人才公寓、公租房使用期为3年。因房源紧张,无法安排入住且享受待遇的引进人才,可在我市范围内租房。根据不同的人才类别,每月报销租房补贴1440元至4800元不等。
面试题目
暂无面试题
