投递方式
岗位信息
共 1 类申请流程
1简历投递→2初试→3复试→4终试/培训→5校招offer→6入职
薪酬福利
校招专属保底薪酬方案
薪资首年保底50万起
完善的企业福利
- 01 七险一金 - 02 免费三餐 - 03 带薪年假 - 04 年度体检 - 05 节日礼品 - 06 打车福利 - 07 定期团建 - 08 子女亲属报课福利
全面的培养机制
- 涵盖新人训、专业训、部门训、管理训等多种培训类别，更有百分学堂在线课程助你全面学习成长 - 校招主讲专属培养计划，15+课程，30+小时实战训练，从员工素养、教学能力、教研能力、招生留存能力4个方面，全面培养主讲的综合能力，为校招主讲提供全面培训支持 - 培训负责人、学科负责人化身职场Mentor，加速校招生工作融入及职场成长
专业晋级、横向通道管理通道等多样的晋升&发展机会
- 晋级机会多 各层级内均有多个档位 - 晋级周期短 每半年一次评级晋升机会
面试题目
暂无面试题