公司简介
公司介绍
中铁大桥局集团第四工程有限公司前身为铁道部大桥工程局第四桥梁工程处，创建于1958年7月，2001年6月改制为中铁大桥局集团第四工程有限公司，为中铁大桥局集团全资子公司。
辉煌业绩
作为中铁大桥局旗下历史悠久的建桥主力军，从建设南京长江大桥至今，先后建造了芜湖长江大桥、上海东海大桥、南京大胜关长江大桥、铜陵公铁两用长江大桥、港珠澳跨海大桥、荆州长江公铁大桥、沪苏通长江大桥、平潭海峡公铁两用大桥、调顺跨海大桥、五峰山长江大桥、深中通道、G3铜陵长江三桥等两百余座大桥和特大桥；承担了百余公里国家重点铁路专线的建设；参与了多条高速公路、城市快速路、市政公用工程的建设。公司积极实施海外发展战略，建成了缅甸仰光丁固大桥、孟加拉国帕克西大桥、孟加拉国卡拉夫里三桥、澳门西湾大桥、孟加拉国帕德玛大桥及铁路连接线等一批境外知名工程。
企业荣誉
在企业的发展进程中，公司结合企业实际情况确立了“打造世界第一流建桥国家队主力军”的发展目标，大力实施“科技兴企”战略，不断加快创新步伐，累计授权专利158项，编撰并申报成功工法161项，其中5项国家级工法。参建的工程荣获中国土木工程詹天佑奖14项、中国建设工程鲁班奖14项、国家科技进步奖6项，国际乔治·理查德森大奖6项。
人才力量
公司现有员工 1437人；正高级工程师 15人；中高级技术人员 610人；特级技师 10人；高技能人才 212人；注册一级建造师 117人。
招聘要求
招聘对象
2026届毕业生
招聘专业
土木工程；测绘工程；无机非金属材料工程；安全工程；工程管理；物流管理；财务会计；机械设计制造及其自动化
岗位信息
共 1 类薪酬福利
薪酬体系
公司为每位员工提供行业内具有竞争力的薪酬，完善的薪酬体系和奖金制度等激励机制全方位保障员工收入。
保险与公积金
六险二金，专业技术职务津贴，公司为每位新员工逐月发放住房补贴，并对新入职员工发放学历月津贴和一次性奖励。
海外项目福利
公司还为海外项目制定了专门的境外员工薪酬管理办法，进一步提高了境外员工薪酬水平。
面试题目
暂无面试题