公司简介
学校概况
重庆邮电大学坐落于著名历史文化名城、中西部地区唯一的直辖市——重庆,是国家布点设立并重点建设的邮电高校之一,是工业和信息化部与重庆市共建的一所特色鲜明、优势突出,在信息通信领域具有重要影响的高水平大学。学校现有在校学生3.1万余人,其中研究生8300余人。在职教职工2100余人,其中高级职称900余人,博士生导师和硕士生导师1200余人。学校现有学院17个,本科专业61个,国家级一流专业建设点17个、国家级特色专业5个、国家级卓越工程师实施专业5个、国家级本科专业综合改革试点专业1个。通信工程等10个专业通过中国工程教育专业认证。学校工程学、计算机科学、材料科学、化学四个学科进入ESI国际排名前1%。学校现有博士后科研流动站2个,博士后科研工作站11个,博士后合作导师90余人,在站博士后200余人,分布在通信与信息工程、计算机科学与技术、控制科学与工程、机械工程、电子科学与技术、软件工程、网络空间安全、生物医学工程、管理科学与工程、系统科学等学科方向。学校坚持自主创新,是全国信息产业科技创新先进集体和国家高技术产业化示范工程基地,被誉为“中国数字通信发祥地”。学校现建有移动通信终端与网络控制国家地方联合工程研究中心(重庆)、中国-韩国工业物联网“一带一路”联合实验室、重庆工业物联网示范性国际科技合作基地、网络空间大数据智能安全教育部重点实验室、量子信息智能网络基础理论与技术学科创新引智基地、旅游多源数据感知与决策技术文化和旅游部重点实验室、数字经济智能与安全川渝共建实验室等80余个国家发展改革委、科技部、教育部、文旅部及重庆市重点实验室、工程研究中心和人文社科科研平台。学校曾荣获全国科学大会奖、国家技术发明奖、国家科技进步奖、高等学校科学研究优秀成果奖(人文社会科学)、中国高校十大科技进展等殊荣。
投递方式
方式:线上投递
招聘要求
岗位信息
共 1 类薪酬福利
一事一议高层次人才支持条件
文峰国脉学者(I、II、III)岗:1. 入职后根据个人意愿可直接给予高校事业编制,享有重庆市政策规定的基本工资、公积金、社会保险等福利待遇,参与学校绩效工资分配和高水平成果奖励激励;2. 可申购学校预留人才房;3. 符合国家和重庆市人才支持政策的,优先推荐申报国家和重庆市人才支持项目,享受相关待遇;4. 科研启动经费、安家补助费、人才补贴等采取一事一议的方式面议。文峰传邮学者岗:1. 入职后根据个人意愿可直接给予高校事业编制,享有重庆市政策规定的基本工资、公积金、社会保险等福利待遇,参与学校绩效工资分配和高水平成果奖励激励;2. 符合条件,可申购学校预留人才房;3. 符合国家和重庆市人才支持政策的,优先推荐申报国家和重庆市人才支持项目,享受相关待遇;4. 科研启动经费、安家补助费、人才补贴等采取一事一议的方式面议。
青年教学科研岗支持条件
1. 入职后直接给予高校事业编制,享有重庆市政策规定的工资、公积金、社会保险等福利待遇,参与学校绩效工资分配和高水平成果奖励激励;2. 入职后,提供安家补助费15万元(税前,下同);3. 以文峰教授/文峰副教授岗引进人才,入职后5年内,分别按照12万元/年和10万元/年发放人才补贴;4. 入职后,符合条件的可申报“文峰青年百人”岗位。入选后,每个支持期三年内按10万元/年考核发放文峰人才补贴;5. 入职后,提供科研启动经费:自然科学类5万元、人文社科类3万元。以文峰教授/文峰副教授岗引进人才,提供科研启动经费:自然科学类10万元、人文社科类5万元;6. 入职后5年内,牵头获批学校认定自然科学B3级、社会科学B级国家级科研项目,追加科研启动经费10万元(自科)/项、5万元(社科)/项;牵头获批学校认定自然科学B2级、社会科学A级及以上国家级科研项目,追加科研启动经费20万元(自科)/项、10万元(社科)/项。
管理岗支持条件
1. 按国家和重庆市相关政策办理事业编制入编定岗定级手续,并按规定执行事业单位人员待遇;2. 按学校绩效工资分配等有关办法,享受绩效工资和福利待遇。
师资博士后支持条件
1. 在站期间,享有重庆市政策规定的基本工资、公积金、社会保险等福利待遇和高水平成果奖励;协议工资不少于25万元/年;住宿补贴1500元/月;师资博士后津贴5万元/年;享受学校在职职工相同科研奖励政策;可根据学校规定参加职称晋升;在站期间以我校取得的成果可作为引进人才的成果叠加考核。2. 支持博士后站前、站中、站后申报上级相关支持基金项目(“在读博士研究生连续培养资助”3万元,“博新计划资助”60万元,“国际学术交流资助”6万元/人,“博士后自然科学基金资助”10万元,“出站留(来)渝资助”15万元)。根据重庆市新的博士后支持政策,一个博士后如果全链条地享受相关政策,可以享受市级财政资金资助的额度最高可以达到94万元。3. 满足师资博士后出站条件的人员可按个人意愿办理入职手续。4. 师资博士后经考核入职后,按照青年教学科研岗人才引进,并给予相关支持条件。5. 师资博士后在站期间或出站入职3年内,获评副教授或文峰副教授,按照文峰副教授岗引进人才补贴和科研启动经费支持;获评教授或文峰教授,按照文峰教授岗引进人才补贴和科研启动经费支持。先后达到副教授/文峰副教授岗和教授/文峰教授岗的,就高享受引进人才补贴和科研启动经费支持。期间,牵头获批学校认定自然科学B3级、社会科学B级国家级科研项目,追加科研启动经费10万元(自科)/项、5万元(社科)/项;牵头获批学校认定自然科学B2级、社会科学A级及以上国家级科研项目,追加科研启动经费20万元(自科)/项、10万元(社科)/项。
