公司简介
企业排名
是世界500强排名第14位、工程与建筑行业分榜单TOP1的中国建筑股份有限公司三级区域公司；中建八局中建排头，行业领先；八局西北中建集团区域公司第5位
荣誉奖项
中国土木工程詹天佑大奖1项；中国建设工程鲁班奖5项；国家优质工程奖8项；中国钢结构金奖20项；中国安装之星7项；国家BIM类大奖84项；国家QC成果奖92项
投递方式
校招
方式：线下宣讲会
招聘要求
招聘对象
2026届毕业生
招聘专业
城市地下空间工程；道路桥梁与渡河工程；市政工程；水利水电工程；地质工程；勘查技术与工程；测绘工程；交通工程；环境科学与工程；风能与动力工程；光伏发电与应用技术；土木工程；工程力学；材料科学与工程；无机非金属材料；安全工程；机械工程；机械工程设计制造及其自动化；建筑环境与设备工程；给水排水工程；电气工程及其自动化；建筑电气与智能化；工程管理；工程造价；建筑学；城乡规划；风景园林；艺术设计学；环境设计；经济学；金融学；统计学；审计学；会计学；财务管理；俄语翻译；国际商务；法学；企划管理；行政办公及相关专业
招聘要求说明
通过中国建筑2026届校园招聘统一考试；2026届本科及以上专业对口；成绩优异，中共党员、学生干部优先录用；认同中建八局企业文化；服从组织安排及工作地域的分配
岗位信息
共 6 类申请流程
1投递简历→2AI简历评估→3中建测评→4择优录取（进入后续面试）→5人工面试→6AI面试
薪酬福利
职业发展体系
M - TOP职业发展体系：M管理序列4个职层、11个职级；T专业序列7个职层、17个职级；O技能序列6个职层、18个职级；P顾问序列3个职层、8个职级；登高，“963”育才工程：望军行实习计划、新员工入职培训、驾军行培养计划、辐军行提升计划、硬军行打造计划、领军行专长计划、初级管理者、骨干管理者、中层管理者、高层管理者
管培生计划
前三年：定向培养，定向历练、复合人才，面向硕、博士研究生；后三年：差异化培养，过程考核、动态调整
福利待遇
薪资：六险二金、绩效奖金、项目兑现奖金；津贴：区域补贴、通讯补贴、交通补贴、办公补贴、远征补贴、证书补贴、高温补贴、工龄补贴；福利：节日福利、免费工装、自助餐厅、技能培训、健康体检、生日福利等
面试题目
暂无面试题