公司简介
企业排名
是世界500强排名第14位、工程与建筑行业分榜单TOP1的中国建筑股份有限公司三级区域公司;中建八局中建排头,行业领先;八局西北中建集团区域公司第5位
荣誉奖项
中国土木工程詹天佑大奖1项;中国建设工程鲁班奖5项;国家优质工程奖8项;中国钢结构金奖20项;中国安装之星7项;国家BIM类大奖84项;国家QC成果奖92项
投递方式
校招
方式:线下宣讲会
招聘要求
招聘对象
2026届毕业生
招聘专业
城市地下空间工程;道路桥梁与渡河工程;市政工程;水利水电工程;地质工程;勘查技术与工程;测绘工程;交通工程;环境科学与工程;风能与动力工程;光伏发电与应用技术;土木工程;工程力学;材料科学与工程;无机非金属材料;安全工程;机械工程;机械工程设计制造及其自动化;建筑环境与设备工程;给水排水工程;电气工程及其自动化;建筑电气与智能化;工程管理;工程造价;建筑学;城乡规划;风景园林;艺术设计学;环境设计;经济学;金融学;统计学;审计学;会计学;财务管理;俄语翻译;国际商务;法学;企划管理;行政办公及相关专业
招聘要求说明
通过中国建筑2026届校园招聘统一考试;2026届本科及以上专业对口;成绩优异,中共党员、学生干部优先录用;认同中建八局企业文化;服从组织安排及工作地域的分配
岗位信息
共 6 类申请流程
1投递简历→2AI简历评估→3中建测评→4择优录取(进入后续面试)→5人工面试→6AI面试
薪酬福利
职业发展体系
M - TOP职业发展体系:M管理序列4个职层、11个职级;T专业序列7个职层、17个职级;O技能序列6个职层、18个职级;P顾问序列3个职层、8个职级;登高,“963”育才工程:望军行实习计划、新员工入职培训、驾军行培养计划、辐军行提升计划、硬军行打造计划、领军行专长计划、初级管理者、骨干管理者、中层管理者、高层管理者
管培生计划
前三年:定向培养,定向历练、复合人才,面向硕、博士研究生;后三年:差异化培养,过程考核、动态调整
福利待遇
薪资:六险二金、绩效奖金、项目兑现奖金;津贴:区域补贴、通讯补贴、交通补贴、办公补贴、远征补贴、证书补贴、高温补贴、工龄补贴;福利:节日福利、免费工装、自助餐厅、技能培训、健康体检、生日福利等
面试题目
暂无面试题
