公司简介
集团业务
北京建龙重工集团有限公司是一家以钢铁、资源双主业为核心的大型重工产业集团，拥有完整的产业链条。目前集团正围绕钢铁、资源“双主业”，着力打造3个5000万吨（即5000万吨控股钢铁产能、5000万吨参股钢铁产能和5000万吨精矿产能），并做精贸易、物流、钒钛、装备制造、股权投资五大相关产业，用工业4.0理念改造现有管理经营模式，实现内外部的高度互联互通及客户的精准服务，打造建筑用钢综合服务商和高端工业用钢综合服务商，实现高质量发展。
集团排名
2025年，建龙集团位列世界500强第471位；全球钢铁企业第7位；全国钢铁企业第5位；中国民营企业500强第24位；中国民营企业制造业500强第18位。
投递方式
校招
方式：线上投递
招聘要求
招聘对象
2026届毕业生
招聘专业
冶金工程；金属材料工程；材料成型及控制工程；材料科学与工程；化学工程与工艺；机械工程；仪器仪表；机械制造及自动化；电气工程；测控技术；工程力学；计算机科学与技术；环境工程；安全工程；环保科学；能源与动力工程；工程热物理；矿物加工；采矿工程；选矿工程；测绘测量工程；水文地质；工业工程；人力资源管理；行政管理；财务管理；会计学
岗位信息
共 1 类薪酬福利
行业领先的员工收入
各公司根据市场情况、招聘院校及专业，制定具有行业竞争力的薪酬标准。
岗位为基础兼顾中长期激励的薪酬体系
工资部分：体现岗位价值和积累贡献，属于薪资结构的保障部分。绩效奖金：体现企业的当期绩效，奖励先进，充分激发员工积极性。重点分配奖金：通过专案课题项目，促进员工发挥聪明才智，鼓励员工勇于创新，为科技创新、管理创新、降本增效匹配激励资源。团体奖金：与公司效益直接挂钩，全员分享企业经营成果，使员工真正意义上具有获得感和归属感。
完善的福利体系
完全按照国家政策缴纳五险一金等。部分子公司拥有自建福利房，毕业一年拥有自己的住房不是梦想。交通补贴、伙食补贴、安家费、传统节日礼物、福利社等员工福利。探亲假、年休假等应有尽有。
面试题目
暂无面试题