公司简介
宝山发展定位
宝山正聚焦‘上海科创中心主阵地、国际大都市主城区、全市绿色低碳转型样板区’建设目标，大力发展邮轮旅游、绿色低碳、新材料、机器人及智能制造、生物医药、新一代信息技术‘六大产业’，推动吴淞创新城、南大智慧城、滨江邮轮旅游带‘三箭齐发’，建设美丽、便利、人文、平安‘四个城区’。
投递方式
校招
方式：线上投递
招聘要求
招聘对象
全日制硕士研究生及以上学历且授予相应学位的青年人才（学历和学位证书须在2026年底前取得）
招聘专业
重点产业、城市建设、综合管理、卫生健康、政法等五大方向相关专业；经济学、工学、理学、法学、哲学、医学、管理学等学科门类相关专业
招聘要求说明
1.具有中华人民共和国国籍；2.硕士研究生一般不超过30周岁（1994年11月<含>以后出生），博士研究生一般不超过35周岁（1989年11月<含>以后出生）；3.拥护党的路线方针政策，思想政治素质好，品学兼优；4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；5.有志于从事党政、国企管理工作，事业心和责任感强；6.根据岗位类别要求，一般应具备经济学、工学、理学、法学、哲学、医学、管理学等学科门类的教育背景。报考者除满足以上基本条件外，还应满足以下四项条件之一：1.中共党员（含中共预备党员）；2.担任院级及以上学生干部或校级社团负责人；3.获得校级及以上相关荣誉（含学术竞赛）；4.获得校级及以上奖学金。
岗位信息
共 1 类申请流程
1报名→2统一笔试→3面试（初试和复试）→4体检和考察→5公示→6聘用
薪酬福利
薪酬待遇
1.青年储备人才中，博士研究生年收入24万左右，硕士研究生年收入22万左右（含个人缴纳的社会保险金、公积金及所得税等）；2.属于本区当年度重点产业领域紧缺急需专业人才，且在储备期间表现特别优秀的，薪酬可在原有基础上上浮5 - 10%；3.对有租房需求的青年储备人才，优先提供本区公租房、人才公寓等住房保障。
培养管理激励
1.适时轮岗锻炼，提升青年储备人才的综合能力；2.储备期内，鼓励青年储备人才积极报考本区公务员或事业单位。当年度本区公务员招录和事业单位招聘时，同等条件下优先录（聘）用。在储备期内自主创业的青年储备人才，优先享受相关政策扶持；3.储备期内，符合条件的青年储备人才，经双向选择和相关程序优先推荐至本区国有企业、集团公司工作，推荐入职后，储备期自动终止；4.青年储备人才为本市生源的，户口转至家庭所在地，非本市生源的，可按照进沪就业评分标准办理上海户籍，也可按规定办理上海市居住证。青年储备人才的人事档案由区人才发展服务中心代理，党团关系转至用人单位。
面试题目
暂无面试题