公司简介
单位简介
河南省中西医结合医院(河南省中医药研究院)始建于1959年3月,经过六十余年的建设发展,现已成为河南省卫生健康委直属的一所集医疗、科研、教学、预防、保健、康复为一体的国家公立三级甲等中医医院。医院现有编制床位1000张,设有47个临床医技科室、12个临床疾病研究所、《中医研究》杂志社等。医院拥有一批优势重点学科、专科及科研平台,现有1个国家中医药管理局重点学科,4个河南省中医药重点学科,2个国家中医临床重点专科,3个国家中医药管理局重点专科,2个国家中医药管理局重点科室,4个国家中医优势专科,3个河南省中医管理局重点专科,3个河南省中医专科诊疗中心,6个河南省中医“高水平专科”,2个院士传承工作室,1个国医大师传承工作室,7个全国名老中医药专家传承工作室,1个国家中医药管理局重点研究室,2个国家中医药管理局三级实验室,5个省级重点实验室,7个省级工程研究中心,是国家药品临床研究基地、河南省博士后创新实践基地,为医院科研和临床医疗的快速发展起到重要支撑作用。
投递方式
招聘要求
招聘要求说明
(一)应聘人员应具备的基本条件:1.具有中华人民共和国国籍,热爱党热爱祖国;2.拥护中国共产党的领导,具有坚定的共产主义理想信念,坚持党的路线、方针、政策,对党忠诚,政治素养好;3.遵守中华人民共和国宪法和法律;4.具有良好的道德品行,身体健康;5.具备岗位所需的专业知识或技能;6.具有三甲医院工作经历,年龄原则上不超过50周岁(1974年12月以后出生),特别优秀者可适当放宽。(二)有下列情形之一的不得报名应聘:1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘;4.国家和河南省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
岗位信息
共 1 类申请流程
1公布招聘信息→2网上报名→3资格审核→4现场资格确认→5面试→6体检和考察→7拟聘人员公示
薪酬福利
聘用待遇
经公示无异议的人员,纳入员额制管理;按照有关规定办理相关手续,工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。
面试题目
暂无面试题
