公司简介
辅导员队伍建设情况
复旦大学高度重视辅导员队伍建设,将辅导员队伍视为学校专职党政管理骨干的后备力量,在全国较早确立了“高进、精育、严管、优出”的培养模式,不断推进队伍的“科学化构建、专业化培养、多样化发展”,为专职辅导员的成长设计系统化的培养方案,涵盖了全国及上海市骨干培训、海外交流研修、后备干部挂职锻炼等内容,畅通教师序列和管理序列“双线晋升”渠道,拓宽多样化发展空间。多年来,我校辅导员队伍建设形成了“卓越、理想、责任、奉献”的团队核心文化,取得了优异的成绩,辅导员成为我校管理干部的重要来源。
投递方式
招聘要求
招聘对象
应届毕业生
招聘要求说明
1.中共党员(含中共预备党员),拥护党和国家的各项方针政策,遵守宪法和法律,热爱高等教育事业,具有良好的综合素质和职业道德。2.具备研究生学历、硕士及以上学位。一般应为应届毕业生。年龄不超过38周岁。3.热爱大学生思想政治教育事业,具有从事思想政治教育工作的宽口径知识储备,掌握思想政治教育工作的基本原理和基础知识。4.研究生期间曾担任兼职辅导员或校级学生组织主要学生干部且表现优秀,或曾参加中国青年志愿者研究生支教团并完成支教任务,或曾纳入所在高校辅导员选苗育苗机制培养并完成工作任务,有较强的组织管理、教育引导、沟通协调和调查研究能力。5.研究生期间曾获校级及以上优秀学生(干部)、优秀党团员(干部)等荣誉称号。其中,获省部级及以上荣誉称号的优先考虑。6.能较好地应用英语进行交流沟通。英语六级成绩不低于500分,或托福成绩不低于90分,或雅思成绩不低于6.0分,或通过复旦大学英语水平测试。博士学位获得者或英语类专业毕业生可以免于提交英语能力证明。7.未因违法违纪受过处罚、处分、处理,无其他不宜录用为高校辅导员的情形。专职心理健康教育教师除上述要求外,最高学历专业为临床与咨询心理学、社会工作、精神病学、应用心理学。具有博士学位者优先。非应届毕业生须具备中国心理学会临床心理学与心理咨询注册系统认证注册心理师或注册督导师资格,或人社部与民政部认证社会工作师或高级社会工作师资格。年龄一般不超过38周岁,具有正高级专业技术职务任职资格者年龄可适当放宽至45周岁。具备扎实的专业能力和业务水平,能够独立开展大学生心理健康教育课程教学、个体心理咨询和团体心理辅导。具有较强的事业心和责任感,良好的服务意识、团队意识和创新精神。具备较强的心理学与信息技术复合能力,具有良好的公文写作、策划组织、人际沟通、团队合作和执行能力,能够熟练使用办公软件,能够较好地应用英语进行交流沟通。
岗位信息
共 1 类申请流程
1在线报名→2资格审查→3考核选拔→4见习考察→5政治审查→6体检→7公示及录用→8办理聘用手续
薪酬福利
培养模式
确立了“高进、精育、严管、优出”的培养模式,为专职辅导员的成长设计系统化的培养方案,涵盖了全国及上海市骨干培训、海外交流研修、后备干部挂职锻炼等内容
晋升渠道
畅通教师序列和管理序列“双线晋升”渠道,拓宽多样化发展空间
面试题目
暂无面试题
