公司简介
引才目的
为深入推进人才赋能工程,提升人才供给水平,根据《天水市高层次和急需紧缺人才引进实施办法》等文件精神开展引才工作
投递方式
其他
方式:线上投递
招聘要求
招聘对象
往届毕业生2026年应届毕业生
招聘要求说明
具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,遵纪守法、诚实守信,具有良好的政治素质和道德品行,正常履行岗位职责的身体条件和心理素质,以及符合岗位要求的工作能力;本科毕业生30周岁及以下(1994年12月1日以后出生),硕士研究生35周岁及以下(1989年12月1日以后出生),博士研究生40周岁及以下(1984年12月1日以后出生);具备岗位所需的学历、学位、专业等条件。具有各学习阶段相应的学历学位证书,取得不同层次学历学位的,按照相应专业学历学位报名;国(境)内高校毕业的,毕业证(学位证)注明的学历及专业(专业方向)应与引进岗位所设学历及专业(专业方向)一致。岗位设置专业为一级学科的,包含其下设的二级学科专业,如为该一级学科下自设、交叉、特设专业,须提供所学专业设置备案表等相关备案材料或其他内容清晰、具有效力的证明材料。因国家教育行政主管部门专业更名、专业代码变更导致所学专业与招聘专业名称不同,但确属同一专业的,需提供就读院校专业更名材料或教育部相关文件;国(境)外高校毕业的,应为2026年QS世界大学排名前500名高校研究生毕业,并取得教育部留学服务中心认证的学历和学位,专业条件参照引才岗位所设专业,结合主修课程、研究方向等综合审核确定;博士研究生应符合相应岗位专业条件,可不受毕业院校和引进计划数量限制,采取单列考核方式引进;岗位列表中对资格证书等其他条件有具体要求的,按岗位列表执行;有下列情形之一的,不得报名:被开除中国共产党党籍或公职的;因犯罪受过刑事处罚的;涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;被依法列为失信联合惩戒对象,或在各类考试中有舞弊等行为被记入诚信档案的;在校就读期间受过警告及以上处分,或者工作期间受到诫勉、组织处理或党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的;天水市属(含县、区)机关、事业单位在编正式工作人员(含项目人员);天水市公务员考录、事业单位公开招聘拟录用的;天水市人才引进发文聘用后辞职离岗不满3年的;天水市属国有企业或市内民营企业合同期内在聘人员;定向生、委培生未履行定向就业或委培协议的;法律法规及有关政策规定不得聘用的其他情形。
岗位信息
共 1 类申请流程
1报名及资格初审→2考试考核→3资格复审→4体检→5考察→6公示聘用
薪酬福利
身份及薪酬待遇
提供事业编制,享受天水市事业单位人员工资待遇。博士研究生直接入选市级领军人才,享受相应津贴待遇。对表现优秀的引进人才纳入全市优秀年轻干部培养计划,精准跟踪培养。
职称认定
除“以考代评”的系列(专业)外,引进到专业技术岗的博士研究生,在市直企事业单位工作满2年或在县区企事业单位工作满1年,可考核认定副高级职称,在乡村工作的可直接聘任(用)副高级职称;引进到专业技术岗的硕士研究生,在市直企事业单位工作满3年或在县区企事业单位工作满2年,可考核认定中级职称,在乡村工作满5年、能全面履行工作岗位职责、年度考核均合格且有一次优秀,并达到相应业绩要求的,可直接申报副高级职称,由评委会考核认定。
住房补贴
对全职引进的博士研究生和“一流大学”建设高校(以2017年9月20日教育部、财政部、国家发展改革委《关于公布世界一流大学和一流学科建设高校及建设学科名单的通知》明确的42所为准)硕士研究生,按规定分别发放15万元、10万元住房补贴。
其他政策支持
对引进的高层次人才,可优先推荐申报各级人才项目和培养计划。对申领“陇原人才服务卡”的,持卡后,按政策享受相关待遇和服务;符合人才周转公寓申请条件的,可按政策申请配住。
面试题目
暂无面试题
