公司简介
盈利结构
以为客户提供多元化金融服务为目标，形成12个利润中心。
客户质量
坚持“控制风险就是减少成本”的理念，不断完善全面风险管理体系。截至2025年三季度，不良贷款率为0.76%，连续18年不良率低于1%，在银行业同业中保持较低水平。
大股东支持
前两大股东分别是宁波市政府和新加坡华侨银行。强大的股东关系为银行提供发展的资本，使得宁波银行的资本更加雄厚，发展动力更足。
行业地位
全国20家系统重要性银行之一。
营收情况
2025年前三季度实现营业收入549.76亿，同比增长8.32%；实现净利润224.45亿，同比增长8.39%。
国际排名与荣誉
在2025年英国《银行家》杂志全球银行1000强排名中，位列全球第72位；多次获得“中国最佳城市商业银行”称号。
投递方式
校招
方式：线上投递
岗位信息
共 1 类申请流程
1简历投递→2初面 & 线上测试→3线下复试 & 终面→4体检 & 背调→5实习定岗→6Offer & 签约
薪酬福利
协同化培养
业务方向：导入、实习 - 专业集训 - 一线历练期 - 职业发展期；大数据方向：适岗评估 - 专业塑造 - 上岗任职 - 追踪评估；通用：定岗 - 橙星实习 - 专业集训 - 一线历练 - 总行发展
多元晋升途径
分支管理序列：行长 - 副行长 - 行长助理 - 部门经理 - 部门副经理 - 部门经理助理 - 定岗总行/分支行各部门；总行管理序列：行长 - 副行长 - 行长助理 - 部门总经理 - 部门副总经理 - 二级部高级经理 - 二级部高级副经理；专家序列：资深交易员/资深风险管理/资深工程师 - 高级交易员/高级风险管理/高级工程师 - 中级交易员/中级风险管理/中级工程师 - 初级交易员/初级风险管理/初级工程师 - 交易员助理/风险管理助理/助理工程师
面试题目
暂无面试题