公司简介
公司定位与优势
我们,致力于财资科技,一个高速崛起的万亿级赛道;“数字中国” 政策加持下,企业司库迈入 “信息化、数字化、智能化” 时代,财资科技成为数字经济新风口;打通业务、财务、金融全价值链,助力企业提效资金流转、翻倍财资收益,财资科技是企业数字化转型 “必选项”,顶尖领航:创始团队与管理层均来自浙江大学等一流高校,平均15年+财资科技经验,带你“乘风破浪”;成长公平:业务、技术双轨并行发展,推行“向优秀倾斜”的分配机制——核心人才期权、年度调薪不设限;奋斗不孤单:定期组织技术沙龙、部门团建、新人导师制,不管是代码攻坚还是项目复盘,总有前辈帮你踩稳成长节奏。
愿景使命
加入我们,和行业先行者一起,共创财资科技新未来!
投递方式
校招
方式:线上投递
招聘要求
招聘对象
2026届毕业生
招聘专业
计算机;软件;数学;通信;信息;会计;财务
招聘要求说明
2026届优秀应届生,本科或硕士学历
岗位信息
共 2 类薪酬福利
更快的事业成长平台与机会
业务的高速发展、组织的持续成长,直接带动个人成长“快节奏”,在保融科技,我们提供技术、业务、管理多通道发展路径,助力应届生更快速的成长;
高于市场水平的薪酬福利
我们提供高于市场水平的薪酬福利,充分向优秀倾斜的薪酬机制,每年两次应届生特别调薪。每年免费体检,带薪年假,午餐补贴,交通补贴,通讯补贴,加班餐补,节假日礼品,各类员工年终大奖等;
量身定制的应届生培养机制
我们为每一位应届生配置一对一专属职业导师,搭配应届生定制培训项目、内外部多种类型培训计划,助力员工快速融入,提升个人能力;
丰富多元的团队活动
我们为每一位员工设置团队建设专属经费,我们有篮球、羽毛球等丰富俱乐部活动,我们有多样的员工活动,我们会工作也会娱乐;
现代开放的工作环境
我们地处杭州“未来科技城”核心区域,配套设施完善,我们的办公环境开放明亮,现代舒适,通勤便利;
校园招聘特别专属
高潜应届生培养专项计划;各类技术与专业技能培训;可选公司课题开展毕业设计;应届生宿舍或住房补贴;多样的人才补贴;实习往返路费报销。
面试题目
暂无面试题
