公司简介
公司定位与优势
我们，致力于财资科技，一个高速崛起的万亿级赛道；“数字中国” 政策加持下，企业司库迈入 “信息化、数字化、智能化” 时代，财资科技成为数字经济新风口；打通业务、财务、金融全价值链，助力企业提效资金流转、翻倍财资收益，财资科技是企业数字化转型 “必选项”，顶尖领航：创始团队与管理层均来自浙江大学等一流高校，平均15年+财资科技经验，带你“乘风破浪”；成长公平：业务、技术双轨并行发展，推行“向优秀倾斜”的分配机制——核心人才期权、年度调薪不设限；奋斗不孤单：定期组织技术沙龙、部门团建、新人导师制，不管是代码攻坚还是项目复盘，总有前辈帮你踩稳成长节奏。
愿景使命
加入我们，和行业先行者一起，共创财资科技新未来！
投递方式
校招
方式：线上投递
招聘要求
招聘对象
2026届毕业生
招聘专业
计算机；软件；数学；通信；信息；会计；财务
招聘要求说明
2026届优秀应届生，本科或硕士学历
岗位信息
共 2 类薪酬福利
更快的事业成长平台与机会
业务的高速发展、组织的持续成长，直接带动个人成长“快节奏”，在保融科技，我们提供技术、业务、管理多通道发展路径，助力应届生更快速的成长；
高于市场水平的薪酬福利
我们提供高于市场水平的薪酬福利，充分向优秀倾斜的薪酬机制，每年两次应届生特别调薪。每年免费体检，带薪年假，午餐补贴，交通补贴，通讯补贴，加班餐补，节假日礼品，各类员工年终大奖等；
量身定制的应届生培养机制
我们为每一位应届生配置一对一专属职业导师，搭配应届生定制培训项目、内外部多种类型培训计划，助力员工快速融入，提升个人能力；
丰富多元的团队活动
我们为每一位员工设置团队建设专属经费，我们有篮球、羽毛球等丰富俱乐部活动，我们有多样的员工活动，我们会工作也会娱乐；
现代开放的工作环境
我们地处杭州“未来科技城”核心区域，配套设施完善，我们的办公环境开放明亮，现代舒适，通勤便利；
校园招聘特别专属
高潜应届生培养专项计划；各类技术与专业技能培训；可选公司课题开展毕业设计；应届生宿舍或住房补贴；多样的人才补贴；实习往返路费报销。
面试题目
暂无面试题