投递方式
其他
方式:线下宣讲会
招聘要求
招聘要求说明
1.具有良好的政治素质、道德修养,身心健康;2.近3年或即将在国内外高水平大学或科研机构获得博士学位,年龄不超过35周岁;3.有较强的科研能力和学术研究潜力;4.研究课题具有前瞻性、创新性和可行性;5.全职从事博士后研究工作不少于21个月;6.流动站不再招收在职人员,鼓励在职人员通过国家级博士后科研工作站与学校相关流动站进行联合培养。7.与省级博士后创新实践基地联合招收的人员,不得是超龄、在职、同站同学科人员。8.符合国家及学校相关招收要求。
岗位信息
共 1 类薪酬福利
薪酬待遇
实行年薪制,按招收类别分别提供相应薪酬待遇。卓优博士后支持计划综合年薪(税前,含青岛市生活资助)48.4–55.6万;特别资助类38.4–45.6万;重点资助类28.4–35.6万;项目资助类20.4–27.6万。
科研经费
卓优博士后支持计划人文社科3万元/年、自然科学5万元/年,支持3年;重点资助类学校支持1万/年,支持2年;项目资助类青岛市博士后项目资助5/10万元。
住房政策
卓优博士后支持计划可申请青年教师公寓或享受每月1500租房补贴,至多支持36个月;特别资助类不租住博士后公寓且青岛无房产的统招博士后可享受每月800月租房补贴,至多支持24个月。
社保及公积金
学校为中国籍博士后按照在职教师同等标准缴纳社会保险和住房公积金。
发展路径
(一)支持符合条件的博士后申报国家及省部级各类人才项目、基金或博士后专项。(二)选拔优秀者进入教师或人才队伍。1.卓优博士后资助期满达到培养要求可转聘预聘制教学科研岗位,首次聘用岗位不受进人指标及高级职称指标限制,也可参加齐鲁青年学者等青年人才项目选拔。2.特别资助类博士后期满达到培养要求可应聘相关学科教师岗位,也可参与齐鲁青年学者等青年人才项目的遴选。3.重点资助类和项目资助类博士后期满考核达到要求者可根据各单位需求参加相关岗位招聘。
面试题目
暂无面试题
