公司简介
大型央企，靠谱！
中建三局三公司是世界500强第16位中国建筑集团排头兵中建三局的号码公司，成立于1953年，是一家拥有厚重历史、光明前景的实力央企，是中国建筑首个“三特三甲”企业。2021年至2024年累计新签合同额超3200亿元，营业收入超1000亿元，其中2024年新签合同额超1000亿元。
综合实力，硬核！
我们是大国工程、大国重器的“建证者”，“投资+咨询+设计+建设+运营”，拥有建筑全产业链经营能力，致成为最具价值创造力的中建顶尖、国际领先的建筑综合服务商。“雷露三实，使命必达”，10余天参与建成火神山雷神山医院，首创“住宅造楼机”“桥梁造塔机”，此外拥有100余项核心技术、200余项国家专利，累计获60余项鲁班奖、国优、450余项省部级优质工程奖。
业务布局，强大！
主营业务全产业链布局，市政道路、地下空间、轨道交通、基础设施、高端装裱、国际业务、设计业务、投资运营；创新业务领域拼进发，运营及代建业务、绿色产业、建筑科技产业化；优势产品线行业领先，桥梁品线、石化产品线、国际品线、机场产品线、RJ产品线。
投递方式
方式：线上投递
招聘要求
岗位信息
共 2 类申请流程
薪酬福利
培训培养，用心！
针对高校毕业生，制定“332N”新员工培养体系：入职培训、轮岗培养、转正定级，岗位取证、英才优选“星青年”品牌计划，技能导师+职业发展导师的双导师带徒、新员工学习地图。
精英团队，专业！
注册一级建筑师、注册结构工程师、注册电气工程师、注册一级建造师等近2000人，工程师、经济师、政工师、会计师等序列高质量团队与你同行，考证培训、取证奖金、执业津贴。
个人发展，明朗！
14个二级机构，数百个项目，大量机会在不同业务领域、各类项目、各级总部之间流动发展，职业发展通道通畅，员工具备一定专业能力后，可根据自身条件在管理序列、专业序列、项目经理序列等职级体系中多通道纵深发展，确保人人有舞台。
升职加薪，公平！
新员工入职经过1年见习期转正，研究生和一定比例本科生提前半年转正，通过公开竞聘、轮岗交流、内部招聘、干部考察等方式开展晋升提拔，公平公正公开，优秀者优先，有为者有位，能干者能上。
薪酬福利，丰厚！
工资：基本工资+职级工资；奖金：绩效奖+各类专项奖；津贴：生活类津贴（住房补贴、伙食补贴、通讯补贴、防寒津贴、防暑津贴、地区津贴、过费、其他津贴），工作类津贴（年功津贴、取证津贴、外语津贴）；福利：六险一金（五险一金+补充医疗保险），各项福利（食堂宿舍、节日慰问、带薪休假、岗前培训、在职培训、免费体检）；休假：法定节假日、年假、婚假、产假、调休假、陪产假、育儿假等；收入：第一年税前9 - 12万，第二年税前12 - 17万(不含各类津补贴和各类专项奖)，博士研究生高层次人才“一人一议”。
海外专项
国际公司海外业务规模最大、品质最好、经营业务最广，年合同额超100亿元，营业收入超40亿元，深耕阿尔及利亚、马来西亚、印度、印度尼西亚、刚果(金)、摩洛哥等多个国别。海外岗位有阿尔及利亚（土木类）、马来西亚（土木类）、印度尼西亚（土木类、施工保障类）、刚果(金)（装饰装修类）、摩洛哥（土木类、安装类）、沙特阿拉伯（土木类、施工保障类）。海外收入：第一年税前24 - 26万，第二年税前30 - 33万，同条件国内收入2 - 3倍。海外休假：首次海外连续工作满12个月，可享受年休假40个日历天，累计工作满36个月，可享受年休假50个日历天，同步按照公司规定享受婚假、陪护假等。