公司简介
公司成立背景
澧水是湖南四水中流域面积最小,但洪涝灾害最为严重的一条河流。为根治澧水水患,水利部与湖南省政府于1992年在北京签署合作协议,1993年2月联合组建成立湖南澧水流域水利水电开发有限责任公司,统一负责澧水流域控制性水利枢纽工程建设和经营管理。公司注册资金20亿元,水利部出资55%,省政府出资45%。目前,公司水电、风电总装机70万千瓦,总资产70多亿元。
公司荣誉
公司获得“全国文明单位”、“全国和谐劳动关系创建示范企业”、“全国优秀水利企业”、“中国电力行业3A级信用企业”、“全国模范职工之家”等荣誉,连续13年被评为“湖南省平安单位”。
防洪工程建设
公司成立以来,始终坚持 “根治澧水,造福人民”初心,先后兴建了国家重点防洪工程江垭水库、皂市水库和张家界武陵源城市防洪工程索溪水库,通过不断强化工程调度,发挥了显著的防洪减灾作用。为进一步完善澧水流域防洪减灾工程体系,公司正在加快推进澧水干流宜冲桥水库建设前期工作,水库建成后,通过三峡水库调度和澧水“三库联调”、松滋建闸等综合措施,可将澧水流域防洪标准提高至50年一遇。
清洁能源发展
为实现“以电养水”目标,公司将清洁能源作为重点发展产业,建成投产新化大熊山、双牌倪家洞和广西全州六字界、白竹、磨子岭5个风电场,安化天子山风电场即将开工建设,首个屋顶分布式光伏发电项目投产发电,3个新能源汽车充电站投入运营。拟投资建设装机140万千瓦的石门抽水蓄能电站,已被湖南省发改委列入国家中长期规划拟新增项目。
投递方式
招聘要求
招聘对象
2026年度高校应届毕业生社会在职人员
招聘要求说明
(一)基本条件:1. 具有中华人民共和国国籍。2. 遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度。3. 具有良好的政治素质和道德品行,政治立场坚定,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。4. 适应岗位要求的身体条件和心理素质。5. 符合回避有关规定。6. 报到时已取得相应学历学位证书,符合应聘岗位专业要求,具备与拟聘用岗位相适应的素质和能力,具体详见《澧水公司2026年度公开招聘计划》。7. 岗位所需的其他条件。(二)资格条件:1. 学历、学位。应聘人员应具备与招聘岗位要求一致的学历和相应学位,2026年度应届毕业生应在2026年7月31日前能取得相应的学历学位证书,海外留学归国人员除取得相应的学历学位证书外,还需取得教育部留学服务中心的学历认证。社会在职人员应具有硕士研究生及以上学历,从事相关专业工作2年以上。各招聘岗位的具体学历层次要求详见《澧水公司2026年度公开招聘计划》。2. 专业。应聘人员应符合应聘岗位专业要求。所学专业以应聘人员的学历学位证书、学信网查询的教育部学籍在线验证报告或学历证书电子注册备案表上记载的专业名称为准。对于应届毕业生,以其即将获得的最高学历及对应的专业报考;对于其他人员,均以其已获得的最高学历及对应的专业报考。如毕业院校不分设二级学科或自设专业,所学学科专业不在选定的参考目录中,所学专业与岗位要求的学科专业类同,报考人员可主动联系招聘单位确认是否符合报名条件。3. 年龄。应聘人员应年满18周岁;不超过38周岁(1986年11月1日以后出生)。(三)应聘人员有下列情形之一的,不得报名:1. 受过刑事处罚、开除党籍或者学籍,及其他党纪政务处分的;2. 正在接受纪律审查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;3. 被依法列入失信联合惩戒对象名单的;4. 在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定为有舞弊等严重违反考试录用纪律行为还在禁考期的;5. 曾有学术不端等不良行为的;6. 聘用后构成回避关系的;7. 法律、法规等规定不能招聘的其他情形。
岗位信息
共 1 类申请流程
1发布招聘公告→2报名→3资格审查→4考试→5体检→6研究决定→7公示→8聘用
薪酬福利
体检费用承担
应聘者体检费用由公司承担
面试题目
暂无面试题
