江西省省属企事业单位和民营企业

1. 遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。2. 招录到省属国有企业工作的，须具有中华人民共和国国籍。3. 年龄要求：博士研究生年龄不超过32周岁（1993年7月31日及以后出生，本科学制五年的不超过33周岁），博士后不超过35周岁（1990年7月31日及以后出生）。急需紧缺且特别优秀的可适当放宽年龄限制。4. 毕业或出站时间：2026届博士研究生取得毕业证和学位证书时间截至2026年7月31日，若因毕业论文答辩等原因延迟毕业的，可延迟至2026年12月31日。出站博士后应在本招录公告发布之日至2026年7月31日期间取得出站证书。未在规定时间取得学历学位或出站的，取消招录或聘用资格。5. 业绩突出，具有较大发展潜力，符合用人单位提出的岗位资格条件。6. 身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，符合岗位规定的体检要求。7. 省属企事业单位领导人员的亲属（指与领导干部有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员），不得作为招录对象进入领导人员所任职单位。省属企事业单位组织人事部门主要负责人及其所属企业领导人员的亲属参照执行。8. 存在学术不端行为和道德品行问题的，或具有法律法规明确不得招录情形的，不作为招录对象。