公司简介
公司概况
润建股份有限公司成立于2003年,2018年在深交所上市,注册资本超2.2亿元。以'做万物互联的管维者,让天下没有难用的网络'为愿景,为客户提供数字化智能运维、数字化解决方案、智慧节能解决方案、产品集成等,目前公司业务已涵盖通信网络、数字化、IDC、新能源等领域,服务网络覆盖全国29个省、200+个地市、1300+个区县以及海外马来西亚、印尼等多个东盟国家。2024年,公司营业收入超92亿元。
企业荣誉
中国服务业企业500强,中国软件百强企业,国家知识产权优势企业,国家火炬计划重点高新技术企业
多元业务布局
人工智能、智算中心、算力服务、行业模型、行业智能体、AI城市治理、AI政务、AI教育、AI农业、AI医疗、智能运维、通信网络、通信工程、网络优化、综合运维、数字网络、IDC建设与运维、智慧园区、能源网络、能源设计、能源运维、光伏运维等
投递方式
校招
方式:线下宣讲会
校招
方式:线上投递
招聘要求
招聘对象
2025届毕业生2026届毕业生
招聘专业
计算机科学与技术;软件工程;电子信息工程;人工智能;通信工程;工业设计;能源工程;新能源;能源与动力;电气工程;市场营销;工商管理;人力资源管理;心理学;会计学;财务管理;金融学;物流管理;供应链管理
招聘要求说明
海外招聘要求25届、26届本科/海外重点本科及以上毕业生,专业学习成绩优秀,英语CET - 4级及以上,英语听说读写熟练;国内研发类要求26年省属重点本科及以上应届毕业生,持有较强的好奇心、创造力、同理心、内驱力;国内市场类要求26届本科以上应届毕业生;国内交付类要求25届、26届本科及以上毕业生;国内职能类要求26届省属重点本科及以上应届毕业生。
岗位信息
共 5 类申请流程
1网申→2初筛→3专业笔试(部分岗位)→4复试→5offer→6入职
薪酬福利
薪酬福利
五险一金、带薪年假、节日关怀、部门团建,年终分享、晋升调薪、证书补贴、生活补贴,多层次全周期福利保障
培养体系
培养目标:① 一年塑造,1年确定工作方向,奠定工作基础。--集训学习、轮岗培养+阶段考评、导师带教辅导;② 三年精进,2 - 3年成长为专业主管,精进专业能力。--岗位专业核心模块实践、定制化课程学习、专业线/项目组定期交流;③ 五年卓越,4 - 5年晋升为关键干部,强化管理体系。--独立负责部门核心模块工作、参与公司级重点项目。培养保障:定制轮岗计划、专属培养课程、资深师资1+1带教、培养目标明确
面试题目
暂无面试题
