中豪律师事务所

法学；人力资源管理

律师岗位要求统招法学专业博士及以上学历，拥有律师执业资格者优先，3年以上法律相关工作经验，在外商投资、金融、房地产、基金、信托、证券、保险等领域有相关经验者优先，文字功底强，熟练运用英语进行交流和写作者优先，认同公司化、专业化；律师助理岗位要求统招法学专业硕士及以上学历，留学背景及博士学历优先，取得法律职业资格证书（A证），具备良好的法律研究和分析能力，有法律相关工作经历或实习经历优先，细致认真，责任心强，能适应高强度的工作压力，具备良好的沟通能力、文字功底和团队协作精神；长期实习生岗位要求本硕均为统招法学专业2026、2027届硕士研究生，通过国家法律职业资格考试，在校期间专业成绩优秀，具有较强的法律思维和专业能力，沟通能力强，具有团队合作精神，每周实习至少4天，且能完整实习10个月以上，可保证1年以上实习期的，如表现优秀，可优先录用并可折抵部分试用期；人力专员岗位要求统招人力资源管理专业本科以上学历，2年以上大型企业人力资源管理工作经验，有国企、外企工作经验者优先，具备扎实的人力资源管理知识基础，熟练操作招聘、培训、员工关系等，诚实可信，有亲和力，执行力强，具备良好的沟通能力及协调能力。