公司简介
部门战略目标
体系数字化部（信息化数字化办公室）作为中国一汽集团总部核心部门，以数智化转型实现“内外双向赋能”，构建可持续的价值增长体系为战略目标，聚焦数字化规划、组织资源管理、大研发运营、大制造运营、大营销运营、企业运营、数据创新、基础设施运营、网络安全九大方向
成熟的数字化基座
全流程统一软件平台，覆盖研发、生产、供应链、销售、服务全链路；业务全要素数字孪生，核心业务100%在线实时运行；自研发的“一汽·七星云”智能工作台，赋能高效协同
权威认证的技术实力
汽车行业首个国家级数字能力三重认证：DCMM5级、DTMM4级、DSMM；基于全栈云原生架构，构建完全自主可控的企业级数字平台
卓有成效的业务提升
研发周期缩短40%加速创新落地；制造成本降低40%增强市场优势；销售转化率提升40%优化用户体验；订单交付效率提升30%树立服务标杆
前沿的技术探索
首发企业级智能体产品OpenMind，引领AI应用创新；全面推进全要素AI大模型赋能，构建智能体生态体系
投递方式
社招
方式：线上投递
招聘要求
招聘要求说明
具备数字化相关领域深耕经验，对技术趋势敏感；拥有大型企业复杂业务场景的实践能力；以创新思维破解难题，以协同精神共创价值
岗位信息
共 2 类薪酬福利
成熟的数字化基座
全流程统一软件平台，覆盖研发、生产、供应链、销售、服务全链路；业务全要素数字孪生，核心业务100%在线实时运行；自研发的“一汽·七星云”智能工作台，赋能高效协同
权威认证的技术实力
汽车行业首个国家级数字能力三重认证：DCMM5级、DTMM4级、DSMM；基于全栈云原生架构，构建完全自主可控的企业级数字平台
卓有成效的业务提升
研发周期缩短40%加速创新落地；制造成本降低40%增强市场优势；销售转化率提升40%优化用户体验；订单交付效率提升30%树立服务标杆
前沿的技术探索
首发企业级智能体产品OpenMind，引领AI应用创新；全面推进全要素AI大模型赋能，构建智能体生态体系
面试题目
暂无面试题