公司简介
院校性质
高等教育院校、军队新型作战力量建设院校。
办学历史
创建于1953年8月,1956年开办本科教育,2002年被批准为全国首批硕士专业学位教育试点院校,2003年获得博士学位授予权。
学科专业
学院人才培养体系健全,设有博士后科研流动站,拥有博士、硕士学位授权点,开设大学本科学历教育和现职军官培训专业。
学子风采
学院为部队培养输送了一大批军事指挥和专业技术人员,100余名学员成长为共和国将军,学院连续4次组方队参加首都国庆阅兵。
师资力量
学院90%以上的教职员工具有博士、硕士学位;现有院士1名、1人获国家卓越工程师奖,14人享受国务院政府特殊津贴,4人入选国家百千万人才工程,25人入选军队高层次科技创新人才工程,40余人荣获国家级表彰奖励。
基础设施
学院主校区占地1600亩,教学装备、模拟训练系统完备,拥有军队重点实验室、大型综合训练中心、海上训练场、潜水训练馆和综合体育馆等;学院图书馆馆藏丰富,信息资源丰富。
联合办学
学院与中国海洋大学等20余家军地高校和科研单位建立了战略合作关系,与青海海洋科学与技术国家实验室等多个军地机构组成联合实验室、创新基地。
基础条件优越
各类教室齐全:学院综合楼建筑面积达20万平方米,标准教室、多媒体教室、网络教室、语音教室、自习室等一应俱全。实验条件完备:学院拥有300余间教学与科研相结合、具有不同专业特色的实验室、训练室、操作室、模拟室,拥有先进的潜艇综合模拟训练中心。图书馆藏丰富:图书馆紧跟学院教学改革和人才培养目标,积极发挥文献信息资源建设集成中心的职能,建成了馆藏纸质文献和数字资源相辅相成、学科门类齐全、军事特色鲜明的中文文献资源体系,目前馆藏图书约30万册,引进了中国知网学术期刊、外文数据库等中外文期刊、外文科技文献等通用学术数据库,支撑学院高素质专业化新型军事人才培养,为教学科研提供优质信息服务。住宿条件温馨:标准间设计、公寓式居住环境,房间设中央空调、卫生间和热水供应。宿舍区与教学区、生活区互通互联,设计理念先进,工作生活便捷。生活设施优越:学院拥有配套齐全的体训馆、游泳馆、健身房、击剑馆、拳击馆、田径场、洗衣房、超市和咖啡厅等,完全满足教职员工训练和日常生活需要。文化活动丰富:学院常年开设音乐、运动、文化特长、兴趣班等各类学术讲座年均百余场,军地交流活动经常。
职业规划
地位作用突出:潜艇是海战制胜、国之重器,世界瞩目。潜艇学院地位突出,责任重大。有足够发展空间:军队院校管理、文职人员岗位多,个人发展进步快,成长潜力大。生活待遇优厚:军队建立统一的工资制度,待遇优厚,在全社会具有一定比较优势。责任感荣誉感强:军队文职人员在军队和社会生活中依法履行职责,为国家发展、民族复兴作出贡献,充满自豪感和使命感。
投递方式
招聘要求
岗位信息
共 1 类薪酬福利
直接招募选拔军官工资待遇
军队建立统一的军官工资制度,包括基本工资、津贴补贴等。另外根据岗位还有科研岗位津贴、科研绩效津贴、课时费等,随个人成长发展,逐步提高薪资待遇。
直接招募选拔军官住房保障
军队有关规定标准租用宿舍公寓,享受住房公积金和住房补贴等;对符合分配公寓而未能分配住房的现役军官,单位发放租房补助费。
直接招募选拔军官医疗保障
军队实行现役军人免费医疗,未成年子女及符合条件的配偶享受免费医疗;军官父母及配偶享受优惠医疗。
直接招募选拔军官休假保障
学院除固定双休、节假日外,还有寒暑假等假期。
直接招募选拔军官家属待遇
军官配偶享受军官配偶荣誉金,父母超过60岁军官享受军官配偶荣誉金。军官配偶户口不在驻地,可以办理随军手续,落户军官所在驻地。家属原为机关事业单位正式编制的,学院协调调地政府按照对等原则安排工作;家属未就业的,可申请随军来就业补助,由军队负责缴纳军官家属社保,并发给一定生活补助。军官夫妻两地分居的,发给两地分居生活补助。
直接招募选拔军官退役安置
军官达到现役最低年限后,可申请退役。安置形式包括退休、转业、逐月领取退役金和复员。
文职人员工资待遇
军队建立统一的文职人员工资制度。文职人员工资包括基本工资、津贴、补贴等。试岗期间,基本工资、津贴、补贴为7700 - 8200元、8100 - 8600元、9200 - 9700元。待正式任职后,根据具体学历学位、工作经验确定正式工资标准。
文职人员住房待遇
文职人员享受国家和军队规定的社会化、货币化住房保障政策。住房公营房、保障性租赁住房、共有产权住房、同等条件下予以优先安排;符合规定条件的文职人员申请公租房、保障性租赁住房、共有产权住房,可租住军队集体宿舍或者公寓住房。
文职人员社会保险
文职人员依照公务员和事业单位工作人员办法,参加用人单位所在地机关事业单位养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险,参照现役军官标准确定住房公积金、军队为文职人员建立补充养老保险和职业年金。
文职人员医疗保障
文职人员在军队医疗机构门诊就诊,可在军队医院就诊,与现役军人同等享受优先待遇。文职人员参加军事训练、非战争军事行动和作战支援保障任务期间的医疗保障,实行军队免费医疗。对符合医疗保障条件的文职人员医疗待遇,在职时由军队负责落实,退出现役后由退役军人事务部门会同相关部门落实。
文职人员普惠福利
文职人员参照现役军官的享受范围、条件和标准,享受防暑降温费(每人每月120元)、子女保育教育补助费(每人每月500元)、夫妻两地分居费(每人每月1000元)、探亲假、交通补助、看望慰问、子女入托、健康体检、困难救济等福利待遇。
高层次人才待遇
军队引进的高层次科技创新人才按照不同类别享受工资薪酬、科研启动费、安家补助费、住房医疗等待遇政策。学院对家庭经济困难的高层次人才给予适当资助。有关人才引进优惠政策,学院将积极协调驻地有关部门纳入优待政策范围,督导落实其配偶安置、子女入学、医疗保障、津贴补贴等相关待遇。
