公司简介
公司简介
国网智慧车联网技术有限公司是国家电网有限公司拓展电动汽车充换电服务业务的专业化公司，成立于2015年12月29日，注册资本金30亿元。公司以服务新能源汽车产业发展、服务新型电力系统建设为发展使命，加快发展国家电网公司战略性新兴产业，打造国家电网智慧车联网平台和国家网统一的充换电服务品牌，是国家电网公司推动构建充电基础设施网络体系、支撑新能源汽车快速发展、发展能源交通融合新质生产力的战略前沿。公司建设运营国家电网智慧车联网平台，平台注册用户数超5000万，累计接入可启停充电桩超98万根；承建运营国家充电设施监测服务平台，实现全部31家省级充电基础设施监管平台的数据接入，“国家 - 省 - 市”三级平台监管体系初步形成。公司将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实国家电网公司党组决策部署，以党的政治建设为统领，高标准建设“两个平台”（国家电网智慧车联网平台、国家充电设施监测服务平台），持续坚定“三化方向”（专业化、市场化、现代化方向），全力实现“四优服务”（服务主业优、服务政府优、服务用户优、服务行业优），着力增强“五种能力”（平台支撑、市场拓展、科技创新、风险防控和队伍素质能力），纵深推进“六项业务”（平台充电、平台技术、平台数据、负荷聚合、平台延伸和国家平台运维业务），为实现国家电网公司充换电领域行业持续引领贡献力量。
公司荣誉
公司坚持科技引领、创新驱动，积极融入国家新型电力系统和能源互联网建设大局，持续提升核心竞争力，取得了一系列标志性荣誉成果，充分展现了良好的行业影响力与社会认可度： - 2018年6月, 荣获爱迪生电气协会2018国际爱迪生奖 - 2021年3月, 荣获第48届日内瓦国际发明奖银奖 - 2025年1月, 荣获2024年度国家电网有限公司先进集体 - 国家高新技术企业 - 北京市工程技术中心
投递方式
方式：线上投递
招聘要求
岗位信息
共 1 类申请流程
薪酬福利
户籍支持政策
对符合条件的毕业生，按照有关政策规定，择优予以解决工作驻地表户口，为员工稳定发展创造有利条件。
职业发展道路
建立健全员工职业成长体系，畅通晋升通道，持续优化人才培养机制，为员工提供良好的成长平台和广阔的发展空间。
薪酬激励体系
实行具有市场竞争力的薪酬政策，注重绩效导向、岗位贡献和激励约束，保障员工合理收入水平。
社会保障机制
依法依规缴纳六险二金，全面覆盖基本养老、医疗、失业、工伤、生育、补充医疗等保险项目，切实保障员工基本权益。
综合福利关怀
定期组织职工体检、节日慰问、生日慰问和疗休养活动，提供供暖补贴、供养直系亲属医疗补助等多项人文关怀措施，营造温暖和谐的工作氛围。
丰富文体活动
定期举办乒乓球、篮球、趣味运动会等文体活动，丰富员工业余生活，增强团队凝聚力和归属感。
职工活动阵地
建有“职工之家”综合服务空间，设有健身区、爱心妈妈小屋、职工书屋、减压活动室、舞蹈瑜伽室、书法绘画区、棋牌室等功能区域，为员工提供便利、舒适的交流与休闲环境。