公司简介
学校发展需求
根据学校事业发展需要，学校拟面向社会公开招聘非教师岗位人员及校医院医务人员
管理模式
非教师岗位人员与学校签订劳动合同，在职称评审、岗位聘用和干部选聘等校内管理工作中与事业编制人员实行无差别化管理
投递方式
社招
方式：线上投递
招聘要求
招聘专业
计算机；通信；电子；信息管理与信息系统；物联网；人工智能；数学；石油相关理工科；石油工程；化工；新材料；会计；审计；工程管理；土木工程；俄语；精神科医学
招聘要求说明
非教师岗位：1.遵守中华人民共和国宪法和法律法规，热爱教育事业，具有良好的政治素质和职业道德。2.具有硕士研究生及以上学历学位，年龄在38周岁以下（1988年1月1日及其以后出生）。3.2026年8月31日前取得最高学历学位证书，能够在9月1日前办理报到手续。4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。5.具备岗位所需的专业、技能及其他条件。校医院岗位：1.遵守中华人民共和国宪法和法律法规，热爱教育事业，具有良好的政治素质和职业道德。2.年龄在40周岁及以下（1986年1月1日及以后出生）。3.身心健康，能够适应岗位工作要求。
岗位信息
共 2 类申请流程
1线上初面→2线下笔试
薪酬福利
薪酬待遇
工资待遇按照学校文件执行，税前年收入硕士不低于15万元、博士不低于17.5万元，另外享受年底奖励性绩效工资
社保福利
学校按照国家和北京市相关规定为录用人员缴纳社会保险和住房公积金
户档管理
如果学校当年在京就业落户指标有剩余，可以按照上级规定为符合条件的留学归国人员和博士后出站人员办理在京就业落户；工作满1年后，学校可以按照上级规定为符合条件的人员申请北京市工作居住证。学校委托第三方公司为录用人员统一管理人事档案。
面试题目
暂无面试题