公司简介
公司发展历程
1999年成立，2015年4月22日在上海证券交易所上市，上市后逐步实现由单一品牌转变为多品牌运作模式
公司战略目标
成为具有国际竞争力的高端时装品牌集团
公司业务范围
专注于高端品牌时装的设计研发、生产和销售
公司品牌情况
目前公司集团旗下拥有6个高端时尚品牌，分别为中国高端服装品牌ELLASSAY及其创立的同名男装品牌ELLASSAY HOMME、德国高端女装品牌Laurel、法国设计师品牌IRO、英国当代时尚品牌self - portrait、加拿大高端时尚羽绒服品牌nobis，形成多领域的国际化品牌矩阵，覆盖不同细分市场需求
公司企业文化
倡导‘诚信正直、追求卓越、注重结果、合作共享、快乐时尚’的企业文化，致力于为员工提供健康、快乐、融洽、有成就感的工作环境和氛围
公司激励措施
2015年上市以来，相继实施了股权激励计划，通过建立健全激励与约束的长效机制，吸引和留住优秀人才，确保公司未来发展战略和经营目标的实现
投递方式
校招
方式：线下宣讲会
校招
方式：线上投递
招聘要求
招聘对象
2026届毕业生
招聘专业
服装类；服装设计；服装工程；时尚管理；市场营销；播音主持；服装表演；广告；新闻与传播；摄影；摄像；编导；美术；视觉传达；行政管理；工商管理；经管类
招聘要求说明
所有应聘的同学必须先进行网申，面试时需携带简历，设计类岗位面试时必须携带作品集
岗位信息
共 5 类申请流程
1初审→2宣讲会→3初试→4复试→5OFFER
薪酬福利
股权激励计划
2015年上市以来，公司相继实施了股权激励计划，通过建立健全激励与约束的长效机制，吸引和留住优秀人才，确保公司未来发展战略和经营目标的实现
面试题目
暂无面试题