公司简介
中国铝业集团有限公司(简称中铝集团)成立于2001年,是中央管理的国有重要骨干企业和国有资本投资公司试点企业,承担着打造全球有色金属产业排头兵、国家战略性矿产资源和先进材料保障主力军、行业创新和绿色发展引领者的重要使命。产业链涉及铝、铜、铅、锌、锗等20余种有色金属元素,主营业务遍布全球20多个国家和地区,2008年以来连续跻身世界500强行列,是英国力拓集团最大单一股东。
包头铝业前身是包头铝厂始建于1958年,目前是中铝集团在北方的重要电解铝基地,国家循环经济示范企业,国内最大高纯铝生产商,国家航空、军工、通信电子等行业的原料定点保供基地,铝及铝基产品相关行业标准的制定者。现有电解铝130万吨、自备电装机171万千瓦、高纯铝6万吨、铝合金10万吨产能规模,资产总额231亿元。包头铝业先后荣获五一劳动奖状、全国先进集体、全国质量效益型先进企业、全国外贸质量效益型先进企业等荣誉,并被评为 中国最具竞争力的大企业集团 。2021年12月,包铝荣获中国质量协会“第十九届全国质量奖”荣誉,成为该奖设立以来首个获此殊荣的铝冶炼行业企业。凭借良好的经营业绩,企业和产品品牌均赢得了良好口碑,品牌价值达到117亿元。
投递方式
方式:线上投递
招聘要求
岗位信息
共 3 类薪酬福利
(一)全面的薪酬福利体系
基本工资、绩效工资、津补贴、六险二金、带薪休假、差旅补贴、人才津补贴、定期体检、工会慰问、团队建设、节日活动。
(二)完善的激励体制机制
股权激励、科技型企业分红激励、超额利润分享激励、科技成果转化激励、科技研发项目激励。
(三)多元的职业晋升通道
建立健全管理、科技、技能三类人才职业发展通道,为人才提供广阔发展空间。管理人才职业通道:基层员工到企业高管。科技人才职业通道:建立以“首席科学家、首席专家”为统领的“四层七级”科技人才技术职务体系。技术职务从低到高为四级研究员或四级(支持)工程师到首席科学家。技能人才职业通道:建立以“首席技师”领衔的“五级技师”技能职务体系。技能职务从低到高为三级技师到首席技师。
(四)丰富的职业培训资源
年轻干部培养计划、科技领军人才培养计划、青年科技人才培养计划、技能人才培养计划、国际化人才培养计划等。(具体根据用人单位及所在城市确定)
