公司简介
2026综合管培生计划介绍
综合管培生是骑士集团人才战略的核心项目，目的是培养集团的高级管理者，是集各部门优势资源精心打造的骑士集团“精英部队”。成功录用将由联合创始人亲自带教经过定制化课程脱产培训后参与产品、市场、运营等多模块轮岗实践，以及有机会获得GMV过亿项目的实战历练，是骑士集团各板块未来领军人的摇篮。
2026 HR管培生计划介绍
直通集团战略层，作为HR管培生，你将与HRD及业务高管并肩，深度参与人才战略的制定与落地，用专业驱动组织未来。
投递方式
校招
方式：线上投递
招聘要求
招聘对象
2025届毕业生2026届毕业生
招聘要求说明
2024年11月 - 2026年10月毕业，专业不限；2025及2026届应届生；具备顶尖的学习力、超强的行动力、强烈的事业进取心、出色的逻辑分析能力（综合管培生）；具备持续的驱动力、顶尖的学习力、卓越的沟通力、较强的抗压力（HR管培生）
岗位信息
共 1 类薪酬福利
综合管培生激励
联合创始人1V1带教；脱产带薪培训；6个月可实现晋升；有机会独立带队GMV过亿实战；12 - 15K*13薪，16 - 20W年薪；多模块轮岗实践
HR管培生激励
HRD/核心高管直接带教；深入人才战略项目；10 - 15K*12薪，年薪12 - 18W；多模块轮岗实践
福利模块
六险一金；双休；年度体检；多维补贴；带薪撸猫；早餐和下午茶；运动俱乐部；人体工学椅
面试题目
暂无面试题