公司简介
顺丰「集团管培生」计划介绍
顺丰「集团管培生」计划是为拥抱未来设立的顶尖人才计划，寻找并培养最具潜力的未来之星，通过沉浸式历练与高管带教，深度融入顺丰、洞见行业本质，使命是成为引领战略性业务创新与突破的核心领导者
核心培养模式
全局视野开拓、高管导师带教、战略项目实战、创新课题研究；五年成长路径为迈向未来领军者，有清晰成长路径分阶段描述
期望应聘者
2026届本科及以上毕业生，专业不限；具备卓越学习与解决问题能力、强烈好奇心与探索欲、志在创造真实价值驱动力
投递方式
校招
方式：线上投递
春招
方式：线上投递
招聘要求
招聘对象
2026届毕业生
招聘专业
专业不限
招聘要求说明
卓越的学习与解决问题能力,强烈的好奇心与探索欲,志在创造真实价值的驱动力
岗位信息
共 1 类薪酬福利
100% 核心业务轮岗
只在重要部门轮岗，接触核心业务
100% 高管导师带教
每月至少1次一对一深度指导
100% 独立带项目
独立带领项目团队，拥有决策权
内部直达高层
直接对接集团高管，与优秀往届管培生共同成长
外部连接行业
参与行业顶级论坛，接触专家智库资源
面试题目
暂无面试题