公司简介
感觉良好的生活与社会
自1980年诞生以来，MUJI无印良品始终坚持以“原材料的选择”“工序的改善”“包装的简化”为核心，着眼于生活中基本的、普遍的需求，打造服装、生活杂货、家居、食与农、宠物用品等多元商品。并不断思考人、自然与物品的理想共生关系，秉持着“自然的力量”的品牌理念，与消费者共同创造感觉良好的生活和社会。
以人为本
MUJI无印良品在持续拓展市场、业务迅速扩张的同时，深耕人才培养体系，注重员工成长与价值实现，三度蝉联“中国杰出雇主”，并与全国多所高校建立长期校企合作，为学生提供从校园到职场的成长支持，凭借在校企合作中的多项实践，MUJI无印良品蝉联“中国典范雇主”“中国大学生喜爱雇主”等多项奖项。
可持续发展
截止2025年底，MUJI无印良品在中国大陆门店数量已超420家，并拓展了MUJI Diner、Café＆Meal MUJI、Café MUJI、MUJI Hotel等新业态，不断为消费者带来全新的购物体验。与此同时，MUJI无印良品坚持环境友好原则。通过开展MUJI CYCLE活动，推动资源循环利用；并在内部定期举办净滩、植树等公益行动，积极守护生态环境。在职场发展上，MUJI致力于构建可持续的职场文化，推行“阳光伙伴”项目，坚守同工同酬、平等就业的理念，与每一位伙伴共同成长，共创未来。
投递方式
方式：线下宣讲会
方式：线上投递
招聘要求
岗位信息
共 1 类薪酬福利
全面的培养计划
资深店长带教，助力从校园到职场的身份转变。线上线下多元培训，从现场出发，建立全面的商业视角。
明确的晋升路径
一年四次晋升机会，最快可在4个月晋升至副店长。
开放包容的组织氛围
建立高效畅通的内部沟通渠道，例如定期举办董事长巡讲、茶话会等活动，让各位伙伴的声音被听见、被重视、被回应。举办DEI职场探索活动，构建多元、公平与包容的职场环境。
完善的福利待遇
五险一金、补充商业医疗保险。重点城市津贴、业绩激励金(季度)、调动补贴。新店改装店慰问金、外部研修补助。带薪休假、体检假。工会福利、内买政策。