公司简介
企业背景
成立于1953年,是世界500强企业--浙江省交通投资集团有限公司下属子公司。作为国有综合交通工程施工上市企业(股票代码:002061),立足浙江、深耕全国、布局全球,旗下拥有全资、控股公司80余家,经营足迹遍布国内31个省市自治区(港澳台除外)、海外21个国家。
工程领域优势
历经72年的创新创业,具有4个公路工程施工总承包特级、3个公路行业工程设计甲级、1个工程勘察专业类岩土工程甲级等行业最高等级资质,承建工程获“鲁班奖”“李春奖”等省部级优质工程奖132项,打造34个科技创新平台,获得专利、工法、QC等成果共3000余项,已发展为设计、施工、养护、投融资一体化的综合承包商。
人才情况
积极倡导“人才是企业发展的核心竞争力”,树立“以奋斗者为荣”的价值导向。结合业务发展模块,大力引进各类优秀人才,现有经营管理人员和专业技术员超8000名。其中:浙江省级工匠6人;浙江金蓝领22人;杭州A~E类人才636人;一级建造师1000余人;中高级职称4050余人;本科学历及以上7400余人。
投递方式
校招
方式:线下宣讲会
校招
方式:线上投递
招聘要求
招聘对象
2026届毕业生
招聘专业
土木工程;道路桥梁与渡河工程;港口航道与海岸工程;水利水电工程;交通工程;智能建造与智慧交通;测绘工程;岩土工程;勘查技术与工程;结构力学;交通运输规划;安全咨询;工程管理;工程造价;工程审计;工程机械;机械设计制造及其自动化;采购管理;供应链管理;无机非金属材料工程;建筑工程材料;工程检测;安全工程;应急技术与管理;防灾减灾科学与工程;财务管理;会计学;投资学;审计学;统计学;电气工程及其自动化;光学与照明;智慧能源工程;工程力学;金属材料工程;焊接技术与工程;行政管理;汉语言文学;人力资源管理;法学;新闻学;思想政治教育;计算机科学与技术;物联网工程;数据科学与大数据技术;智能制造;测控技术与仪器;资源循环科学与工程;应急装备技术与工程
招聘要求说明
2026年应届毕业生;综合素质高,身体健康,具备良好的道德修养、扎实的专业知识和较强的实践能力;立志在交通基础设施建设行业施展才华且在2026年7月10日前取得相应学历学位证书;优先考虑:中共党员,具有班干、学生会、协会、业内实习等经验者。
岗位信息
共 1 类申请流程
1简历投递→2简历筛选→3初始面试→4offer发放→5综合面试
薪酬福利
薪酬体系
提供行业领先、与绩效和能力紧密挂钩的薪酬体系。国内首年薪资:本科- 8 - 12万;硕士- 11 - 15万;博士- 一人一策;管培生- 15 - 25万。海外首年薪资:为国内同岗位的1.4 - 2.4倍。
福利体系
构建以人为本、全过程全方位暖心保障的福利体系。七险二金;带薪年假;节日慰问;健康体检;证书补贴;幸福工程。
杭州市应届毕业生人才补贴
本科1~4万元;硕士3~6万元;博士10~13万元。
面试题目
暂无面试题
