公司简介
Certified B Corporation top EMPLOYER 杰出雇主 2026 FOR A BETTER WORLD OF WORK
你是否期待一场充满挑战与成长的职业之旅?
你是否想亲手操盘脉动这样的明星品牌 在真枪实战中快速发展、独当一面?
「六大项目亮点」打造你的超强竞争力
投递方式
校招
方式：线上投递
招聘要求
招聘对象
2026届毕业生
招聘要求说明
毕业时间在2024年1月1日-2026年7月31日之间的本科及以上学历优秀毕业生
岗位信息
共 1 类申请流程
1简历投递与评估→2AI面试→3评估中心→4终面→5Offer发放
薪酬福利
part 1 轮岗不迷茫 路径超清晰
2.5-4年成长为合格销售经理, 5-7年成长为销售管理中坚骨干
part 2 双导师全程护航
- 职业导师: 资深经理担任职业导师, 帮助你规划长远发展; - 轮岗导师: 销售经理和资深主管作为带教导师, 通过日常辅导手把手带你提升销售与管理实战技能
part 3 关键项目参与
有机会深度参与战略创新项目, 真正上手, 真实贡献, 拒绝“走过场”
高管亲自关注成长
- 每半年一次述职,大佬亲自帮你复盘: 优势在哪、怎么突破; 针对性培训学习资源: 50000+线上学习课程, Young Generation Camp, 销售区域训战营、职能学习周, 针对性覆盖专业能力、通用能力和领导力; 百位学长学姐亲测有效: 达能中国100+管理人员来自管培生项目
「全面薪酬福利」竞争力与关怀兼备
我们为管培生提供完善且具有竞争力的福利体系,涵盖: - 薪酬激励: 具备竞争力的起薪, 管培生项目期间每年两次调薪机会, 员工股票优惠认购、节日礼金; - 健康保障: 除五险一金外更有补充商业保险(覆盖本人及子女), 年度体检等; - 可以平衡的工作生活: 入职即享带薪年假、公司假等额外假期
面试题目
暂无面试题