公司简介
招聘计划
2025年,云浮市委、市政府深入实施“百万英才汇南粤”行动计划,继续组织实施机关事业单位紧缺人才项目,面向社会公开招聘11名紧缺人才
投递方式
校招
方式:线下宣讲会
招聘要求
招聘对象
2026届国内毕业生(非在职)其他具有硕士研究生学历学位的国内高校毕业生
招聘要求说明
1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守宪法和法律;3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;4.具有良好的政治素质和道德品行,具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力;5.符合招聘公告、招聘岗位要求的其他条件;6.招聘人员年龄不超过35周岁(即1989年11月27日以后出生);7.下列人员不得应聘:(1)受过刑事处罚的;(2)被开除中国共产党党籍的;(3)被开除公职的;(4)被依法列为失信联合惩戒对象的;(5)法律、法规规定的其他情形;(6)在读的非2026年应届毕业生。
岗位信息
共 1 类申请流程
1网络报名→1现场报名→2资格审查及面谈→3资格复审→4面试→5签订到岗承诺书→6体检→7考察→8公示→9聘用审批
薪酬福利
岗位性质
获聘人员为事业编制,享受国家政策规定的薪酬待遇,工资福利待遇由财政保障。
生活补贴
除法定薪酬外,对招聘到我市机关事业单位的符合我市政策条件的人才分5年发放相应标准的生活补贴。
提供住房
招聘人才在入职后可申请入住人才公寓,按照人才标准分类安排相应面积及租金标准的人才公寓住房。
解决配偶安置
根据人才配偶的就业情况及意愿,由相关部门协调安排。
解决子女入学
招聘人才子女入学入托我市公办学校的,可凭市委人才办出具的证明自主择校,不受地域、户籍限制。
岗位聘任
试用期满考核合格的,可进一步择优提拔使用,硕士研究生可聘用为八级管理岗位(副科级领导职务)。
跟踪培养
市委人才办将对招聘人才进行长期跟踪培养,并根据工作需要,对表现优秀且符合调任资格条件的择优调任公务员。
面试题目
暂无面试题
